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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，擬在全市范圍內(nèi)公開遴選1名市政府金融工作辦公室（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位）工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市政府金融工作辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　長(zhǎng)：蔣 宇（市政府辦公室黨組成員、市政府辦公室副主任）

副組長(zhǎng)：張錫鋼（市人力資源社會(huì)保障局黨組副書記、副局長(zhǎng)）

宋 昕（市政府金融工作辦公室主任）

成　員：宋邦富（市政府辦公室綜合科科長(zhǎng)）

孫 勇（市委組織部干部調(diào)配科科長(zhǎng)）

吳加國(guó)（市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理科科長(zhǎng)）

李艾秋（市政府金融工作辦公室綜合科科長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市政府辦公室綜合科，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。宋邦富同志擔(dān)任辦公室主任，李艾秋（市政府金融工作辦公室）為成員。

為保證遴選工作的公平公正，成立市政府金融工作辦公室遴選工作監(jiān)督小組，由市政府辦公室紀(jì)檢組長(zhǎng)曾啟芬同志任監(jiān)督小組組長(zhǎng)，市政府辦公室機(jī)關(guān)黨辦主任艾俊任成員，對(duì)遴選過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、原則及標(biāo)準(zhǔn)

遴選工作實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、遴選的職位和職數(shù)

遴選市政府金融工作辦公室工作人員1名。

四、遴選范圍

本市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員或已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記的工作人員。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報(bào)考。

五、遴選條件和資格　

（一）政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)工作特別是金融工作或有較強(qiáng)的文字綜合能力；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法行為；

（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷（基層工作經(jīng)歷，指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。截至2015年5月1日滿2年）和2年以上公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位）工作經(jīng)歷；

（四）35歲以下（1980年5月1日以后出生）；

（五）全日制大學(xué)本科及以上文化程度（第一學(xué)歷），經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；

（六）身體健康。

具有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

6.歷次年度考核有基本稱職和不稱職情況的。

六、遴選程序

遴選程序分為報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、試用、錄用六個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月5日至7日8：30至17：30（如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到遴選人員比例，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間1天）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市政府金融工作辦公室綜合科（恒遠(yuǎn)意通七樓。聯(lián)系電話：8230557、8224315）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料及要求：

（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）《市政府金融工作辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》，須有原單位審查意見及同級(jí)組織、人事部門報(bào)考意見并加蓋公章；

（4）本人近期一寸同底彩色免冠照片3張；

（5）《市政府金融工作辦公室遴選工作人員報(bào)名表》（附后）；

（6）公務(wù)員登記表和本人歷年年度考核表（復(fù)印件）。

報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。填寫不真實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將其取消遴選資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

5.資格審查。市政府金融工作辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方能開考，達(dá)不到比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整遴選計(jì)劃。

（二）考試

考試采取筆試和面試兩種方式，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。采取現(xiàn)場(chǎng)命題作文，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定3人參加面試，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

按總成績(jī)由高分到低分的順序，第1名進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细窕虬l(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消考察資格，按綜合成績(jī)從高到低替補(bǔ)考察。

（四）試用

根據(jù)考察情況確定試用，由市政府金融工作辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)試用人員在“中國(guó)涼都·六盤水”網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，無(wú)異議的，實(shí)行試用，時(shí)間3個(gè)月。

（五）體檢

試用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢不合格的按綜合成績(jī)從高到低替補(bǔ)考察、體檢。

（六）錄用

試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

參加考試人員在遴選過程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。

如發(fā)現(xiàn)遴選過程中的違規(guī)行為，可向市政府金融工作辦公室遴選工作監(jiān)督小組舉報(bào)。舉報(bào)電話：8224370、8236125。

其他未盡事宜由“市政府金融工作辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

咨詢電話：8230557（市政府金融工作辦公室綜合科）

2015年5月26日

附件：

市政府金融工作辦公室遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市政府金融工作辦公室遴選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于六盤水市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年05月26日。

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