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按照人才博覽會總體工作安排，在中國貴州人才交流合作網(wǎng)上發(fā)布招聘人才需求計劃，并通過網(wǎng)上進行報名；現(xiàn)就報名資格審查及有關招聘人才工作事宜公告如下：

一、報名資格審查及調(diào)整崗位后需求情況

（一）報名資格初審。按照《“第三屆中國貴州人才博覽會” 安順市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求一覽表》的崗位需求條件進行審查，報名資格初審合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少；擬招聘人數(shù)為1人的崗位，不作崗位調(diào)減。

（二）報名資格現(xiàn)場復審。經(jīng)初審合格的人員，5月29日在領取《面試（試教）準考證》前作現(xiàn)場報名資格復審（2015應屆生：持《就業(yè)推薦表》、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件；往屆生：持畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》及崗位所需資格條件資料的原件及復印件；有工作單位的考生，還需持工作單位及主管部門同意報考證明原件），現(xiàn)場復審合格的考生須交同底免冠一寸照片三張領取《面試（試教）準考證》，復審不合格的考生取消進入面試（試教）資格。

（三）“第三屆中國貴州人才博覽會” 安順市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求一覽表（見附件1）。

（四）“第三屆中國貴州人才博覽會”安順市直教育系統(tǒng)招聘人才報名資格初審合格進入下一環(huán)節(jié)人員名單（見附件2）。

二、考核方式

（一）采取面試（試教）的方式進行。

1、通過資格審查合格的人員，進入考核環(huán)節(jié)；考生面試（試教）成績需達70分及以上，才能按招聘崗位計劃數(shù)（或調(diào)減崗位后需求人數(shù)）與進入考察人數(shù)1:1的比例，按面試（試教）成績高分到低分順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選；同一崗位末位成績并列的，學歷層次不同的按學歷層次高的進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的加試崗位專業(yè)測試，并按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

2、成績計算：面試（試教）成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）考察。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從面試（試教）成績高分到低分等額確定考察對象。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。（放棄考察考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）

考察工作由市招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由市教育局負責實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料；考生現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村（居、社區(qū)）委員會出具考察意見；考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村（居）委會和當?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/P>

考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由用人單位及主管部門報經(jīng)市招聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，服務期未滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、違反國家計劃生育政策的；

4、2015屆應屆畢業(yè)生在2015年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關資格證書和證明的；

5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6、有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

7、參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的；

8、經(jīng)市招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

（三）體檢?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。由市招聘工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌w檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。（放棄體檢考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

（四）公示和聘用

1、公示

經(jīng)報名、資格審查、考試（考核）、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘工作領導小組辦公室在市人民政府網(wǎng)、安順教育網(wǎng)、市人力資源社會保障網(wǎng)站上進行7至15個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的規(guī)定，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

（一）報名資格復審

1、復審時間：2015年5月29日（星期五）9:00—18:00；

2、復審地點：安順市教育局人事科

（二）發(fā)放面試準考證

1、發(fā)放時間：2015年5月29日（星期五）9:00—18:00；

2、發(fā)放地點：安順市教育局人事科。

（三）面試（試教）

1、面試（試教）時間：2015年5月30日（星期六）9:00開始；

2、面試（試教）地點：安順市實驗學校。

5月30日上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試（試教）考點報到，參加抽簽，確定面試（試教）順序。超過8:30分未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。

（四）如需加試崗位專業(yè)測試的，時間、地點另行通知。

（五）注意事項

各項招聘信息(面試、考察、體檢、聘用等有關內(nèi)容)都將在安順市人民政府網(wǎng)站、安順教育網(wǎng)站進行公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

咨詢電話：0851-33223428（市教育局人事科）

0851-33253341（安順市第一高級中學）

0851-33462655（安順市民族中學）

0851-36222510（安順市民族中等職業(yè)技術學校）

0851-32235300（安順市實驗學校）

監(jiān)督電話：0851-33355121、33223428

安順市教育局

2015年5月26日

附件：1.“第三屆中國貴州人才博覽會”安順市市直教育系統(tǒng)人才需求一覽表

2.“第三屆中國貴州人才博覽會”招聘人才報名資格初審合格進入下一環(huán)節(jié)人員名單

名單詳情請查看：http://www.anshun.gov.cn/article.jsp?id=63083&itemId=562

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