易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)我市投融資工作的管理，廣泛吸納社會(huì)各界擅長(zhǎng)投融資工作的專業(yè)人才，充實(shí)投融資平臺(tái)管理隊(duì)伍，使我市投融資工作更加符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，根據(jù)《中共汝州市委、汝州市人民政府關(guān)于深化國(guó)有資產(chǎn)管理及投融資體制改革的意見》和《汝州市人民政府深化國(guó)有資產(chǎn)管理暨投融資體制改革實(shí)施方案》的要求，擬面向社會(huì)公開招聘7名投融資公司副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

1、市鑫源投資有限公司副總經(jīng)理1名;

2、市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展投資有限公司副總經(jīng)理1名;

3、市建設(shè)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名;

4、市文化旅游投資有限公司副總經(jīng)理1名;

5、市水利投資有限公司副總經(jīng)理1名;

6、市交通投資有限公司副總經(jīng)理1名;

7、市溫泉養(yǎng)生文化城投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。

二、報(bào)考資格條件

1、年齡一般不超過45周歲（1970年5月1日以后出生）。

2、普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、財(cái)會(huì)金融類專業(yè)。

4、身體健康。

5、從事投融資、金融、財(cái)政或項(xiàng)目管理等相關(guān)行業(yè)工作2年以上。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

受過刑事處罰的；受處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；法律、法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的其他情形。

三、招聘程序

按報(bào)名、資格審查、測(cè)試測(cè)評(píng)（筆試、面試）、組織考察、研究決定及任用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員登錄汝州市人才交流中心網(wǎng)站（www.hnrzrc.com），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日至6月3日。

咨詢電話：0375-6028220

2、資格審查。在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格者準(zhǔn)予參加筆試。

資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸汝州市人才交流中心網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果和筆試通知。

3、筆試

筆試于2015年6月中旬進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用理論、方法和專業(yè)知識(shí)分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績(jī)滿分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)高低，按擬招聘人數(shù)3：1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試（資格復(fù)審合格者需提供單位同意函）。如有資格復(fù)審不合格或本人放棄的，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4、面試

面試于2015年6月下旬進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。面試成績(jī)滿分100分。

5、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

6、體檢和考察對(duì)象的確定

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)2：1的比例確定體檢對(duì)象并進(jìn)行考察。如有體檢不合格或放棄的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、組織考察

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)及廉潔自律情況。綜合分析考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對(duì)是否適合和勝任招聘的職位作出評(píng)價(jià)。

8、研究決定及任用

市公開招聘投融資公司副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)和經(jīng)歷、實(shí)績(jī)、能力、人崗相適度等情況，研究提出各職位建議人選，提請(qǐng)市國(guó)資委主任辦公會(huì)研究確定。如有職位經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選，可以空缺。

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。試用期一年。

9、任用后待遇

任用后，實(shí)行年薪制，年薪總額控制在20萬元以內(nèi)，原則上年薪總額的40%作為基薪，其余60%作為績(jī)效薪，待年度考核后按考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。具體辦法由市國(guó)資委出臺(tái)薪酬管理實(shí)施細(xì)則。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立汝州市公開招聘投融資公司副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)本次招聘的具體工作，市紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

汝州市公開招聘投融資公司副總經(jīng)理

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月27日

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