我知道其他省有選調(diào)生考試，云南有嗎？什么時候？

回復(fù)：2006年開始就不再實施選調(diào)生考試。

選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位和農(nóng)村基層工作，是改善干部隊伍結(jié)構(gòu)、加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)和促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要舉措，省委、省政府歷來高度重視。80年代以來，全省先后選調(diào)了一批批應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，不少同志已經(jīng)成長為我省各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的主要骨干力量。

2002年至2005年，為進一步加強基層干部隊伍建設(shè)，從源頭打牢干部隊伍建設(shè)基礎(chǔ)，每年分別由省委組織部、省教育廳、省衛(wèi)生廳等部門牽頭，通過選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生等方式，選派了大量優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作。僅2002年，全省就選派了1142名優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作，這批干部經(jīng)過基層的實踐和鍛煉，工作能力和綜合素質(zhì)都有較大提高，成為基層干部隊伍的重要后備力量，受到基層干部群眾的普遍歡迎和各方面的認(rèn)可支持。

2006年以來，我省各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考錄中，已全面打破了戶籍等條件限制和選調(diào)模式，面向全國用更廣闊的視野、更寬泛的渠道、更規(guī)范的程序和更嚴(yán)格的條件，從高校畢業(yè)生中挑選優(yōu)秀人才到基層服務(wù)。同時，中央有關(guān)部門引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的項目如“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等在我省全面實施，給高校畢業(yè)生提供了為基層服務(wù)的更多方式和選擇。

目前，高校畢業(yè)生可以通過多種方式到我省基層服務(wù)，如：參加基層單位每年的工作人員招考，以及參加由省委組織部牽頭組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、團省委牽頭組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、 省人力資源和社會保障廳牽頭組織的“三支一扶”和省教育廳牽頭組織的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”等項目的挑選。每個項目每年都通過發(fā)布招聘公告、組織考試和面試、擇優(yōu)錄用等程序面向全國公開選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層服務(wù)。