易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）規(guī)定，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員64名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院（河南省第二人民醫(yī)院）是河南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等為一體的省級(jí)現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要，招聘64名工作人員（詳見附件）。

醫(yī)院將根據(jù)工作需要分專業(yè)分批次組織招聘。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行優(yōu)良；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

4.身心健康，能勝任崗位工作；

5.符合崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件）。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰；

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.違反計(jì)劃生育政策；

5.其他不符合應(yīng)聘單位條件的。

四、招聘方式及工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

在醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2015年6月1日—6月8日。

（二）報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年6月3日—6月10日。

臨床非護(hù)理專業(yè)可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在醫(yī)院網(wǎng)站下載并填寫《河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院 河南省第二人民醫(yī)院人員引進(jìn)報(bào)名表》，發(fā)送到招聘郵箱：hnsey2015@126.com。每個(gè)人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

聯(lián)系電話：0371-69958592

聯(lián)系人：賈老師

（3）招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，由于本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

2. 資格審查

應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生出具畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單各一份。

應(yīng)聘人員須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

3.招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3，特殊崗位和急需崗位可適當(dāng)放寬。

（三）考試

對(duì)符合條件，具備考試資格人員，醫(yī)院將提前以電話或短信形式通知本人，具體事宜同時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，由于本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

考試分筆試和面試，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1. 筆試：筆試為閉卷考試。由相關(guān)專業(yè)主管院領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的對(duì)應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2. 面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。

面試工作由相關(guān)專業(yè)主管院領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。面試主要是考察學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)水平、專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿分100分。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3天內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

3.博士研究生，正高級(jí)職稱人員不再參加筆試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

4.面試成績(jī)低于60分者不列為體檢對(duì)象

（四）體檢、考察與公示

1. 體檢：體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。

進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束兩周內(nèi)，在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人有效身份證。

2. 考察：考察工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者，取消其資格。

3. 公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)院班子會(huì)研究，在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）人員聘用

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或體檢不合格者，由醫(yī)院決定是否按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

咨詢電話：醫(yī)院人力資源部0371-69958592

監(jiān)督電話：醫(yī)院監(jiān)察室 0371-85901700

附件：1.河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院 河南省第二人民醫(yī)院2015年招聘崗位、數(shù)量和條件(待更新)

2.河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院 河南省第二人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表(待更新)

2015年6月1日

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)