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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)工作者公開(kāi)招考實(shí)施方案

為加強(qiáng)城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)與管理，著力打造作風(fēng)優(yōu)良、德才兼?zhèn)?、辦事高效、服務(wù)一流的社區(qū)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考社區(qū)工作人員。

一、招考計(jì)劃

全鎮(zhèn)擬招考男性社區(qū)工作人員8名。

公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不得低于3：1的比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。

二、招考條件

（一）報(bào)名資格：

（1）具有華容縣城關(guān)鎮(zhèn)戶(hù)籍，或被錄用后自愿將戶(hù)口遷入華容縣城關(guān)鎮(zhèn)；

（2）具有良好的品行；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（4）具有高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（5）年齡在18-35周歲以?xún)?nèi)（1997年5月31日至1980年5月31日期間出生）；

（6）能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生7月底之前報(bào)到上班，其他錄用人員7月上旬報(bào)到上班）；

（7）自愿服從鎮(zhèn)黨委人事調(diào)配。

（二）下列人員不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生；

（4）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的；

三、招考程序

（一）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日—10日，逾期不予辦理。

報(bào)名資料：身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及上述證件復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩色照片3張。

報(bào)名地址：華容縣城關(guān)鎮(zhèn)三樓（組織辦）。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生，于2015年6月12日下午，攜帶本人身份證到城關(guān)鎮(zhèn)3樓（組織辦）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試方式

（1）筆試。以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)（文字綜合能力測(cè)試占70%左右，時(shí)事政治占15%左右，法律常識(shí)占15%左右）。

（2）面試。以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿(mǎn)分為100分。面試考生將根據(jù)筆試的成績(jī)由高到低按1:2的招考比例進(jìn)行劃定，即取前16名進(jìn)入面試，若考生第16名有并列情況，則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間另行通知。

（3）機(jī)試。主要測(cè)評(píng)考生微機(jī)實(shí)際操作能力，滿(mǎn)分為100分。

面試考生全部進(jìn)入機(jī)試環(huán)節(jié)。

（4）綜合成績(jī)。筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+機(jī)試成績(jī)×30%。

（四）考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間：6月 14日 (詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

四、錄用

（一）考生綜合成績(jī)?cè)谌A容縣人事考試網(wǎng)、華容縣城關(guān)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)、機(jī)關(guān)公開(kāi)欄進(jìn)行公布。

（二）考試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照由高分到低分的原則錄用前8名，擬聘用人員名單在華容縣城關(guān)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示7天。

公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的由鎮(zhèn)黨委組織復(fù)查。對(duì)所反映影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按成績(jī)依次遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，安排到各相關(guān)社區(qū)工作，試用期為一年，試用期內(nèi)的工資、福利及其他待遇按社區(qū)正式工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期間因身體或其他方面原因不能適應(yīng)崗位要求的，取消錄用資格。試用期滿(mǎn)且試用合格的，聘用為社區(qū)正式工作人員。一經(jīng)錄用，應(yīng)嚴(yán)格遵守社區(qū)管理的規(guī)章制度。

五、考試紀(jì)律

（一）按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，此次公開(kāi)招考委托縣人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施考試?？荚嚱Y(jié)果運(yùn)用由鎮(zhèn)黨委、政府集體研究決定。

（二）鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次公開(kāi)招考全程監(jiān)督，凡在公開(kāi)招考過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格（監(jiān)督電話(huà)：0730-4130891）。

六、本次招考由城關(guān)鎮(zhèn)黨委組織并負(fù)責(zé)解釋。

2015年6月4日

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