易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員,由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴州省高級(jí)人民法院工作,派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,特制定本招聘簡(jiǎn)章。本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至貴州省高級(jí)人民法院書(shū)記員共計(jì)16人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及職位
招聘人數(shù):16人,其中:省法院機(jī)關(guān)審判部門(mén)書(shū)記員職位12人、貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院審判部門(mén)書(shū)記員職位4人;男性不少于9人(省法院機(jī)關(guān)不少于7人、貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院不少于2人)。
二、招聘對(duì)象及條件
1、具有大專及以上學(xué)歷;
2、年齡在26周歲以下(1989年6月1日以后出生含1989年6月1日出生,限報(bào)省法院機(jī)關(guān));年齡在28周歲以下(1987年6月1日以后出生含1987年6月1日出生,限報(bào)貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院);
3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限;
4、具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。中文錄入速度要求每分鐘60字、正確率95%以上;
5、同等條件下,法學(xué)(法律)專業(yè)優(yōu)先錄用(限報(bào)省法院機(jī)關(guān));有駕照且能熟練駕駛者優(yōu)先錄用(限報(bào)貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院);
5、遵守國(guó)家法律法規(guī),品行優(yōu)良;
6、身體健康、品貌端正,無(wú)口吃、無(wú)色盲、色弱、無(wú)肢體殘疾、無(wú)聽(tīng)覺(jué)障礙、身高要求男165厘米以上、女155厘米以上;
7、無(wú)違法犯罪記錄。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月12日至6月16日(5天時(shí)間)。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式,省法院機(jī)關(guān)、貴陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院職位分開(kāi)報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)職位。
(1)投檔。2015年6月12日9:00起至6月16日16:00時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式,請(qǐng)應(yīng)聘者登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成投檔申請(qǐng)。請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張,證件照大小在30K以內(nèi)。
(2)資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并根據(jù)職位需求分布及投檔情況等,擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審人員名單。
四、資格審核
1、凡經(jīng)網(wǎng)上投檔報(bào)名符合條件的考生應(yīng)按下列要求,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2、6月18日上午9:00至下午16:00到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(貴陽(yáng)市延安中路88號(hào))九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū))、身份證原件及復(fù)印件等招聘職位上規(guī)定的相關(guān)證件,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
五、考試內(nèi)容
派遣制書(shū)記員職位主要采取中文錄入測(cè)試、筆試和面試。中文錄入測(cè)試占總成績(jī)40%,筆試占總成績(jī)20%、面試占總成績(jī)40%。
6月19-20日通過(guò)資格復(fù)審的考生請(qǐng)登陸貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn,在線下載并制作準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
六、筆試(占總成績(jī)20%)
委托貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)組織開(kāi)展,時(shí)間為6月21日(星期日)。
筆試:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間上午9:30—11:10。范圍:《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》相關(guān)內(nèi)容。
七、中文錄入測(cè)試(占總成績(jī)40%)
委托貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)組織開(kāi)展,時(shí)間為6月21日(星期日)。
中文錄入測(cè)試:滿分為100分,考試時(shí)間下午13:00—13:30。查看考生能否熟練運(yùn)用OFFICE操作軟件,準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯。
八、面試(占總成績(jī)40%)
委托貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)組織開(kāi)展,面試時(shí)間為6月25日(星期四)。根據(jù)考生按照中文錄入測(cè)試及筆試總成績(jī),按聘用人數(shù)由高分到低分1:3確定面試人員。
九、體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢時(shí)間為6月29日。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由觀山湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局指定市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格者不列為考察對(duì)象,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知。
十、考核
體檢合格人員,按總成績(jī)從高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對(duì)象??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī),以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容??己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;
(四)不符合報(bào)考崗位的資格條件。
(五)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。
十一、聘用及待遇
辦理聘用手續(xù):經(jīng)中文錄入測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核、政審合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴州省高級(jí)人民法院工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期二個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn):1320元+績(jī)效工資(0-1000元)+值班費(fèi)(0-320元);試用期滿,經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用,月工資1650元+績(jī)效工資(0-1000元)+值班費(fèi)(0-320元)。以上工資待遇均含個(gè)人社保及住房公積金承擔(dān)部分。
貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司 咨詢電話0851-85280358
特別提醒:
有意報(bào)考者,請(qǐng)?jiān)谥形匿浫霚y(cè)試前加強(qiáng)中文錄入速度練習(xí)。
更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)