菏澤市巨野縣2015年招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:菏澤市人事考試中心 閱讀:861 次 日期:2015-06-08 15:50:31
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平,按照事業(yè)單位人事制度改革要求和2015年編制使用計(jì)劃,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共計(jì)43人。其中:巨野縣人民醫(yī)院15名,巨野縣中醫(yī)醫(yī)院28名,具體招聘職位計(jì)劃詳見(jiàn)附表。

二、招聘對(duì)象與條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)、遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)衛(wèi)計(jì)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

(三)、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)應(yīng)聘護(hù)理職位人員為國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷、且具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;應(yīng)聘其它職位人員為國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)40周歲(1974年6月16日以后出生),以身份證為準(zhǔn);

曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2015年6月16日至2015年6月18日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):巨野縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓東大廳(會(huì)盟路南段麗天大酒店西)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、自愿報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)采集信息的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)需提交畢業(yè)證、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生出具高校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、二代身份證等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份,現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息。

報(bào)考人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃及有關(guān)要求,自愿選擇與本專業(yè)相對(duì)應(yīng)招聘職位,每人限報(bào)一個(gè)職位,信息確認(rèn)后不得變更。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃的3倍。若報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃的3倍,計(jì)劃招聘1人的,取消該招聘崗位計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減該計(jì)劃;取消或核減的招聘計(jì)劃,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可調(diào)劑到其他招聘職位。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查采取證件驗(yàn)審、網(wǎng)上查詢、檔案查閱等相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定要求提供真實(shí)有效的全部證件,初審合格者現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息;根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。特困家庭畢業(yè)生報(bào)考,憑畢業(yè)生主管部門(mén)核發(fā)的《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》,低保戶家庭憑民政部門(mén)核發(fā)的低保戶證明,免收考務(wù)費(fèi)。

四、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試實(shí)行封閉式閉卷考試。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括:系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年7月1日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):巨野縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓東大廳(會(huì)盟路南段麗天大酒店西)

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2015年7月4日 上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),分別按各招聘職位計(jì)劃從高分到低分依次確定各招聘職位進(jìn)入面試人員名單,面試人數(shù)按以下比例確定:聘用計(jì)劃1-9人的為1:3;10人(含)以上的為1:2,并在網(wǎng)站進(jìn)行公布。

進(jìn)入面試的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知,憑筆試準(zhǔn)考證、身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,同時(shí)參照魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2006〕85號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,逾期不領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者,按棄權(quán)對(duì)待。

面試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。聘請(qǐng)相關(guān)專家擔(dān)任面試評(píng)委。面試采取百分制計(jì)分形式,由考官組當(dāng)場(chǎng)打分,本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分別按各招聘職位計(jì)劃從高分到低分等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同,按以下順序確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人員:(1)特困家庭畢業(yè)生;(2)學(xué)歷層次高者;(3)筆試綜合成績(jī)高者;(4)年齡大者。

考察采取多種方式進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。因考察和體檢不合格等原因造成的招聘職位空缺,按該招聘職位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布進(jìn)入考察和體檢范圍名單,并按照通知要求進(jìn)行考察和體檢。否則,責(zé)任自負(fù)。

六、聘用及待遇

對(duì)考試、考察、體檢和資格復(fù)審均合格人員,確定為擬聘用人員,并網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。聘用人員憑縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》和編制部門(mén)的《事業(yè)單位編制通知單》辦理派遣手續(xù),填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期為5年。聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,享受本單位同類在職人員同等工資福利待遇;不合格者解除聘用。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行,成立巨野縣公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣衛(wèi)計(jì)局,工作人員從有關(guān)職能部門(mén)中抽調(diào),具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、其他

此次公開(kāi)招聘的所有通知和成績(jī)將在巨野縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jyrsj.gov.cn)公布,考生應(yīng)隨時(shí)登錄準(zhǔn)確網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,以免影響報(bào)考。

此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告由巨野縣公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0530-8209917

咨詢電話:0530-8019867

附件:2015年巨野縣招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

巨野縣公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一五年六月五日

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