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為適應(yīng)我市打造核心增長極工作需要，根據(jù)《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（洪府廳發(fā)[2006]108號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬全額撥款事業(yè)單位打造核心增長極推進(jìn)辦公室工作人員。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，特公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持保密、回避的原則，面向社會(huì)公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法，在更大范圍內(nèi)選擇優(yōu)秀人才，為促進(jìn)我市打造核心增長極工作的發(fā)展提供人才保證。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2015年9月底及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為非在職研究生的，也須2015年9月底及以前研究生畢業(yè)。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需的資格條件；

6、年齡計(jì)算截止時(shí)間：1980年5月1日（含）以后出生。

四、招聘崗位及資格條件

南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬全額撥款事業(yè)單位打造核心增長極推進(jìn)辦公室共招聘5人。具體崗位及條件詳見《南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬打造核心增長極推進(jìn)辦公室2015年度公開招聘職位表》(附件1)。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

本公告發(fā)布時(shí)間：2015年6月9日。本公告發(fā)布網(wǎng)址：南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2015年6月12日上午9:00至6月22日下午16:00，網(wǎng)上審核時(shí)間為2015年6月12日上午9:00至 6月22日下午17:00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^后至6月25日17：00?？忌蓮哪喜腥耸驴荚嚲W(wǎng)（http://0791.jxpta.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。

詳細(xì)操作說明見《考生網(wǎng)上報(bào)名操作說明》（附件2）。

2、資格審查

資格審查工作由南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；資格復(fù)審在筆試結(jié)束后面試開始前組織進(jìn)行。本次招聘專業(yè)按大類設(shè)置，考生應(yīng)參照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》（附件3）確定是否符合專業(yè)條件。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

1、開考比例

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于6：1的比例方可開考，達(dá)不到這一開考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試內(nèi)容、成績計(jì)算

筆試、面試內(nèi)容及成績所占比例具體見附件：《南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬打造核心增長極推進(jìn)辦公室2015年度公開招聘職位表》。筆試時(shí)長120分鐘，內(nèi)容為申論，圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國家政策、南昌發(fā)展與改革的熱點(diǎn)與難點(diǎn)等。筆試成績100分、面試成績100分，考試總成績滿分為200分。本次公開招聘采取先筆試后面試程序進(jìn)行。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試：2015年7月11日 9:00-11:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年7月8日上午9:00至 7月11日上午9:00。

面試時(shí)間與地點(diǎn)待定，具體見公告。

4、考試組織

筆試、面試工作由南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)組織。

5、入闈人員確定

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分確定入闈人員名單。按擬聘用崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人員名單。末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不過關(guān)或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，核減崗位招聘計(jì)劃，所有通過資格復(fù)審人員均可進(jìn)行面試。

面試時(shí)實(shí)到參加面試人員（不含違紀(jì)、面試零分人員，下同）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績須達(dá)到所在考場實(shí)到參加同題本面試人員平均分（所在考場實(shí)到參加面試人員達(dá)到5人及以上的計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分），方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考核

體檢人員名單按考試總成績從高分到低分以擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，則以面試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。

因體檢考核不合格或放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由用人單位提出，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可按考試總成績從高分到低分在體檢、考核環(huán)節(jié)各依次遞補(bǔ)一次。

（五）公示、聘用和待遇

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在南昌人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后按照人事行政部門有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。聘用合同的試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

六、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為40元，面試費(fèi)用為30元。

七、其它事項(xiàng)

1、準(zhǔn)考證打印、筆試成績查詢、入闈面試人員名單、面試通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息，屆時(shí)均在南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2、咨詢電話：崗位資格條件咨詢：0791—83883526、83883537； 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：0791—86170357；監(jiān)督電話： 0791—83880312、0791—83883328。以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）。

3、本公告解釋權(quán)屬南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬打造核心增長極推進(jìn)辦公室公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

1、南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬打造核心增長極推進(jìn)辦公室2015年度公開招聘職位表

2、考生網(wǎng)上報(bào)名操作說明

3、江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄

更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)