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因工作需要,湖南商學院2015年第二次面向社會公開招聘輔導員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
計劃公開招聘非事業(yè)編輔導員6名(其中男性4名、女性2名),對所聘人員實行聘用制。
二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)全日制普通高校本科畢業(yè),且獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位;應屆碩士研究生須于2015年8月31日前獲得學歷學位證。
(三)年齡在28周歲以內(nèi)(1987年6月30日后出生)。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2015年6月10日——6月25日17:30止。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。
請應聘者登陸湖南商學院人事處網(wǎng)站(在線投簡歷入口),如實填報并上傳《湖南商學院非專任教師崗位招聘登記表》(見附件)。同時將《湖南商學院非專任教師崗位招聘登記表》、身份證、學歷學位證(從第一學歷起)、畢業(yè)就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)等材料掃描件發(fā)送至郵箱876015612@qq.com。
提供的相關材料須真實有效,如有弄虛作假者,取消應聘資格。
3.現(xiàn)場確認:6月26日8:30-17:30進行現(xiàn)場確認。請應聘者攜帶身份證和學歷學位證書(從第一學歷起)的原件和復印件、《湖南商學院非專任教師崗位招聘登記表》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)至湖南商學院二辦公樓608室進行現(xiàn)場確認。
(二)資格審查
由輔導員公開招聘工作小組依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。資格審查通過人員名單于6月29日在湖南商學院網(wǎng)站予以公示并以電話方式通知參加考試。
(三)考試考核
1.開考比例:按男性與女性考生資格審查通過人數(shù)須超過招聘人數(shù)方可開考。
2.考試方式
先筆試,后面試。筆試主要考察應試者對高等教育法規(guī)政策知識和輔導員崗位業(yè)務知識的了解度,以及邏輯思維能力和文字表達能力。面試采取結構化面試方式進行,主要考察應試者的工作態(tài)度與價值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力及與輔導員崗位的匹配度。
將男性考生與女性考生的筆試成績分類比較,根據(jù)排名先后,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)比不高于3:1的比例確定參加面試人員名單。筆試成績、面試成績滿分各為100分,按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的60%、40%。
3.考試時間地點在湖南商學院網(wǎng)站上公布。
4.成績公布
筆試成績及參加面試人員名單于考試當日在湖南商學院網(wǎng)站和二辦公樓一樓大廳公告欄內(nèi)公布;面試成績在面試現(xiàn)場當場公布;綜合成績及排名于面試完后當日在湖南商學院網(wǎng)站和二辦公樓一樓大廳公告欄內(nèi)公布。
(四)考察
將男性考生與女性考生的綜合成績分類比較,根據(jù)排名先后,按不高于1:1.5的比例確定考察人員。考察主要了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有考察不合格者,按綜合成績排名先后依次等額遞補。
(五)聘用公示
根據(jù)綜合成績、考察結果,經(jīng)輔導員公開招聘工作領導小組集體研究提出初步人選后,報校勞動人事委員會審議,再報學校審議確定擬聘用人選,名單在湖南商學院網(wǎng)站公示7個工作日。
(六)體檢
對擬聘用人員參照公務員錄用體檢標準進行體檢和心理測試。
(七)聘用
體檢和心理測試合格的,辦理聘用手續(xù)。對聘用人員按照《湖南商學院編制外聘用人員管理暫行辦法》進行管理,按《湖南商學院編制外聘用人員工資標準(試行)》確定工資等相關待遇。聘用人員4年內(nèi)不得要求調(diào)離專職輔導員崗位。
四、相關要求
(一)考試時須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證參加考試??荚囘t到15分鐘者不得入場,離筆試終考前30分鐘才能交卷離場,離場時考生不得將試題、草稿紙和答卷帶出考場。
(二)考試工作實行封閉式管理。對考生統(tǒng)一發(fā)放考試用筆和紙??忌鶖y帶的包裹、資料、手機等通訊設備以及其他物品一律不得帶進考場。對違反考試紀律的考生,取消考試資格。
咨詢電話:0731-88688150(人事處何老師)
監(jiān)督電話:0731-88689012(校紀檢)
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《湖南商學院非專任教師崗位招聘登記表.doc》來源于湖南商學院網(wǎng),最近更新于2015年6月10日。
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