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招聘崗位：工程師

招聘人數(shù)：1 名

聘用方式：人才派遣A

招聘條件

研究生學(xué)歷,博士學(xué)位

有2年以上在實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷

具有崗位需要理論知識(shí)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作有濃厚興趣，能勝任系所實(shí)驗(yàn)室崗位工作要求。

崗位職責(zé)

1.師生安全、實(shí)驗(yàn)室安全為第一要責(zé)，具體承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室安全及衛(wèi)生等日常工作。

2.在系所長及實(shí)驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的能力平臺(tái)建設(shè)、公共管理、日常運(yùn)行工作。

3.在系所長及實(shí)驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室科研中的研發(fā)、工程與實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；掌握、不斷充實(shí)和開拓新的實(shí)驗(yàn)方法、試驗(yàn)技術(shù)和測試手段。

4.在人才培養(yǎng)中，協(xié)助教師，為學(xué)生和博士后提供實(shí)驗(yàn)、工程的保障條件，并提供指導(dǎo)。

5.具體負(fù)責(zé)燃燒實(shí)驗(yàn)室各類燃燒平臺(tái)及附屬設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行、保管、維護(hù)、維修及清潔、使用登記等日常管理；具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)和協(xié)助研究所教師、客座研究人員、研究生等操作分管設(shè)備，開展實(shí)驗(yàn)工作；具體制定分管設(shè)備的操作規(guī)程并負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的功能開發(fā)、技術(shù)革新等。

6.配合學(xué)院及研究所承擔(dān)開展的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、學(xué)科評(píng)估和對(duì)外接待工作。

7.視實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展需要，在提前請假并得到實(shí)驗(yàn)室或系所主任批準(zhǔn)的情況下，可以出差和出境開展工作。

8.專職專任，為科研、教學(xué)服務(wù)，以實(shí)際工程能力、服務(wù)性工作為主，不作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承接科研項(xiàng)目，不擔(dān)任課程主講教師，不要求有研究任務(wù)和學(xué)術(shù)論文。

9.參加實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的國內(nèi)外領(lǐng)先的科研工作或者重大工程項(xiàng)目的科學(xué)實(shí)驗(yàn)和工程開發(fā)工作，積極參與學(xué)科建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室基地建設(shè)。

10.開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)與管理方面的研究，撰寫實(shí)驗(yàn)管理論文，或參與編寫實(shí)驗(yàn)教材等；高級(jí)職稱及中級(jí)職稱二年內(nèi)至少發(fā)表一篇實(shí)驗(yàn)技術(shù)或管理論文。

11.閔行校區(qū)實(shí)驗(yàn)樓坐班制，實(shí)行考勤、崗位責(zé)任制。

12.接受教師、學(xué)生評(píng)價(jià)。

13.職稱按照工程實(shí)驗(yàn)系列晉升。

崗位待遇：按學(xué)校、學(xué)院規(guī)定

應(yīng)聘崗位請登錄：http://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=6be8607054bb47b084c8e718ccc16bc2

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