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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘部分工作人員,主要在消防大隊監(jiān)督檢查人員指導(dǎo)下開展消防安全檢查、檢測等工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考錄范圍和報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行。
(三)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(詳見崗位設(shè)置表)。
(四)年齡35周歲以下(1980年6月23日以后出生),男性。
(五)遵紀(jì)守法,品行端正。
(六)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,矯正視力均在4.8以上。
(七)具備招考職位所需的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的,不得報考:
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
此外,在各級招考中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的,現(xiàn)役軍人和全日制在讀的不能報考,全日制在讀的也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報考。
二、招聘計劃和職位
這次共招聘4名工作人員,招聘計劃、職位及具體要求詳見《臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司公開招聘人員計劃及職位表》(計劃及職位表見附件1)。
三、報名和資格審查
1、報名時間及地點:時間自2015年6月24日至6月26日,地點高新區(qū)管委辦公樓一樓117室。
2、報名方式:應(yīng)聘人員到臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn)下載并如實填寫《臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘工作人員報名登記表》,同時提交本人身份證、畢業(yè)證書、有工作單位的,需有單位出具的同意應(yīng)聘介紹信、近期1寸同底彩色正面免冠照片3張,上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件;打印的《臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘人員報名登記表》(帶照片)1份。
3、不允許委托他人報名,報考資格審查貫穿整個招考過程,凡不按規(guī)定報名者一律取消報考資格。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知(隨時關(guān)注臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站)。
四、考試內(nèi)容和辦法 考試包括筆試、面試。
(一)筆試 筆試科目:公共基礎(chǔ)知識及消防安全知識。 筆試時間和地點另行通知。
面試人員根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位錄用計劃1:3的比例確定。達(dá)不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績相同的,以筆試成績高低確定進(jìn)入面試人員。 面試時間和地點另行通知(隨時關(guān)注臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站)。
五、體檢、考核政審 根據(jù)考試總成績排名,按1:1比例等額確定體檢、考核政審人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定人選。 體檢、考核政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。 體檢費用由考生承擔(dān)。 考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)、報考資格條件、計劃生育管理等情況。考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?
六、聘用及待遇
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,由臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。工資參照高新區(qū)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險,繳納住房公積金。
聘用人員檔案由臨沂高新人才交流服務(wù)中心免費提供代理。
七、其它注意事項
1、報考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡章》,如實填寫、提交個人報考資料,慎重填報應(yīng)聘崗位,因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)?! ?/P>
3、報考咨詢電話:0539—8489119。
臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司
2015年6月10日
附件:1、臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘人員崗位設(shè)置表.xls
2、臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘人員報名表.doc
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘人員報名表.doc》來源于臨沂國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),最近更新2015年6月11日。
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