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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，天峨縣林朵林場面向河池市范圍內(nèi)公開招聘分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘名額：共招聘分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人員4名（無編制）。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法,品行端正,服從安排。

（二）熱愛林場工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有一定的專業(yè)水平和良好的溝通協(xié)作能力，熟練掌握辦公常用應(yīng)用軟件。

（三）身體健康，無重大疾病或傳染病。

（四）林學(xué)和林業(yè)工程類全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上35周歲以下。

三、組織報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年 6月23 日至2015年7 月 3日（上午8:30——12:00，下午15：00——17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：天峨縣林朵林場人事勞動教育科（林朵林場辦公大樓六樓），地址：天峨縣六排鎮(zhèn)云林路193號。

（三）聯(lián) 系 人：薛 峰；聯(lián)系電話：7825331

（四）報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式的辦法，報(bào)考人員持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、獲獎證書、其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，以及本人近期二寸同底免冠彩色照片兩張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。現(xiàn)在其他單位工作的人員，需提供用人單位同意報(bào)名的證明材料及所在單位的工作簡歷。

（五）資格審查：符合報(bào)考條件的人員須填寫報(bào)名登記表，報(bào)名登記由天峨縣林朵林場人事勞動教育科負(fù)責(zé)，資格審查由林朵林場分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

四、招聘辦法

（一）適崗比選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對經(jīng)資格審查符合適崗比選人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)操作能力等進(jìn)行適崗評價(jià)打分（詳見《天峨林朵林場招聘分場林業(yè)管理技術(shù)員適崗比選表》）。

1.根據(jù)適崗評價(jià)得分從高到低，按照1∶3的比例確定面試人選，若出現(xiàn)適崗評價(jià)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象的，則同時(shí)列為面試人選,達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬比例。

2.向社會公布面試人選（面試人選、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

（二）面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績在面試工作結(jié)束后當(dāng)場公布，面試分值為100分，60分以上為合格，未達(dá)到60分者不得參與總成績的確定。

（三）總成績的確定。總成績=適崗評價(jià)分+面試分。

（四）體檢。根據(jù)總成績從高到低，按1∶1的比例確定體檢考察人員。若競聘人員總成績出現(xiàn)并列的，則按適崗評價(jià)得分從高到低確定體檢考察人選；若適崗評價(jià)得分出現(xiàn)并列的，則按業(yè)務(wù)操作能力測試得分從高到低確定體檢考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不列為考察對象。

（五）考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對考察對象進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄的，可在競聘人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、決定聘用

將經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期7天。公示期無任何異議，聘用人員與林朵林場簽訂勞動合同。

六、聘用人員工資福利待遇和管理

勞動合同（協(xié)議）生效之日起，聘用人員與林朵林場在冊臨聘同類人員享受同工同酬的工資待遇。并按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)屬單位繳納部分由單位負(fù)責(zé)，屬個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

天峨縣林朵林場

2015年6月11日

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