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經(jīng)駐馬店市人力資源和社會保障局批復(fù)同意，西平縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

一、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員168名。各單位具體招聘計(jì)劃及崗位詳見附件2《西平縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表》。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校招聘教師崗位中，專列3個職位（語文、數(shù)學(xué)、英語各1個），用于招聘在西平縣連續(xù)任職滿兩年且考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生和西平籍退役士兵。如達(dá)不到報(bào)名比例，剩余名額用于正常招聘。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、身體健康，具有良好的品行，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神；

3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

4、符合崗位要求的年齡條件；

5、具有擬聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)在駐馬店人才信息網(wǎng)和西平縣電視臺另行通知。

（二）報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、會計(jì)從業(yè)資格證（財(cái)會金融、經(jīng)濟(jì)類崗位）、教師資格證（教師崗位）（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證和《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》）。具體報(bào)名注意事項(xiàng)及報(bào)名流程請查看報(bào)名網(wǎng)站的報(bào)名須知。

報(bào)名網(wǎng)址另行通知。

（三）報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)考，報(bào)名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（四）各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1形不成競爭的，相應(yīng)核減招聘職位數(shù)。

（五）資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考資格由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組成單位共同審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件，確定考生報(bào)考資格。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考西平縣人社部門組織的各類考試。

四、考試事宜

（一）筆試

筆試委托有資質(zhì)的第三方人事考試機(jī)構(gòu)命題和評卷。筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試總成績100分，其中公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識各50分。（教師崗位考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識兩部分，滿分為100分，綜合知識和專業(yè)知識各50分。綜合知識內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法和時(shí)事政治等內(nèi)容；專業(yè)知識內(nèi)容包括：考生報(bào)考專業(yè)知識。）

（二）專業(yè)技能測試(復(fù)試)

需要專業(yè)技能測試（復(fù)試）的招聘單位，根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加專業(yè)技能測試的人員。如考生自愿放棄專業(yè)技能測試（復(fù)試）資格，空出的名額在專業(yè)技能測試（復(fù)試）前一天按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

專業(yè)技能測試工作方案另行制定。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢與考察

根據(jù)考試成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列人員，另行加試，加試方案另行制定），體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員為考核對象，由西平縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。

因體檢、考核不合格、放棄錄取資格等原因出現(xiàn)空缺名額的，可按相對應(yīng)的專業(yè)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)并列，另行加試，加試方案另行制定），無合格遞補(bǔ)對象的，取消本崗位招聘計(jì)劃。

六、審核與聘用審批

考察合格者確定為擬聘用對象，公示7天。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)處理。對招聘結(jié)果公示無異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，縣人社局辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行人事代理。用人單位要及時(shí)與新聘用人員辦理聘用合同簽訂手續(xù)。新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，列入全供事業(yè)編制，實(shí)行崗位聘用，合同管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。不合格的解除聘用。

新聘用教師崗工作人員在西平縣服務(wù)期滿五年方可向縣外流動。

咨詢電話：

西平縣政府辦：0396-6233975 西平縣文廣新局：0396-2756907

西平縣審計(jì)局：0396-2751088 西平縣教體局： 0396-2756097

西平縣統(tǒng)計(jì)局：0396-2751905 西平縣人社局：0396-2751618

西平縣2015年部分事業(yè)單位

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2015年6月12日

附：1、駐馬店西平縣2015年部分事業(yè)單位招聘工作人員職位情況表

2、駐馬店西平縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)類別

3、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明格式應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明格式應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》來源于駐馬店人才信息網(wǎng)，最近更新2015年6月12日。

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