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我校幼兒園計劃于2015年7月面向社會招生。按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并結(jié)合學校工作需要，面向社會招聘一批相關(guān)崗位的教師、管理及后勤服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、任職要求及相關(guān)待遇標準

(一)幼兒園園長1人

1、任職要求。年齡一般在45歲以下，幼兒園高級教師職稱，學前教育或教育學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，3年以上園長或副園長工作經(jīng)驗，獲得教育行政部門舉辦的幼兒園園長崗位任職培訓(xùn)證書。參加過市級示范園驗收者或示范幼兒園創(chuàng)建經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、待遇標準：按事業(yè)編制調(diào)入。

(二)有經(jīng)驗的幼兒園教師2-5人

1、任職要求：年齡在35周歲以下，有3年以上幼兒園工作經(jīng)歷，具有學前教育專業(yè)大學本科及以上學歷，取得幼兒園及以上教師資格證書，獲得縣、市級教學獎勵者優(yōu)先。

2、待遇標準：簽訂勞動合同，首個聘期（3年）的工資標準待遇按南寧市公立幼兒園同類人員標準的120%比例約定，并按工資標準繳納五險一金。如續(xù)約第二聘期，需重新約定工資標準待遇。

(三)幼兒園新教師2-5人

1、任職要求：具有學前教育專業(yè)大學本科及以上學歷，取得幼兒園及以上教師資格證書。

2、待遇標準：簽訂勞動合同，首個聘期（3年）的工資標準待遇按南寧市公立幼兒園同類人員標準的120%比例約定，并按工資標準繳納五險一金。如續(xù)約第二聘期，需重新約定工資標準待遇。

(四)幼兒園保育員3人

1、條件要求：具備高中畢業(yè)及以上學歷，并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)，持有幼兒園《保育員證書》或《幼兒教師資格證》，普通話標準，身體健康，形象端莊大方，性情溫和，耐心、細致、勤勞。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、待遇標準：簽訂勞動合同，參照南寧市公立幼兒園同類人員工資標準待遇約定，按工資標準繳納五險一金。

(五)辦公室文員1人（兼任報帳、外勤、文秘、零星維修等其他工作）

1、條件要求：大學?？埔陨蠈W歷，具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

2、待遇標準：簽訂勞動合同，參照南寧市公立幼兒園同類人員工資標準待遇約定，按工資標準繳納五險一金。

(六)保潔員1人

1、條件要求：身體健康，吃苦耐勞。

2、待遇標準：簽訂勞動合同，參照保潔人員同行待遇并根據(jù)幼兒園的工作實際約定工資標準，按工資標準繳納五險一金。

二、報名時間、地點及程序

(一)報名時間及地點

報名時間：2015年6月11日至2015年6月21日。

報名地點：廣西師范學院明秀校區(qū)鴻遠樓315室

(二)報名程序

1.報名時間及辦法

報名時間自發(fā)布公告之日起至6月21日。符合我校招聘崗位計劃及條件的人員，可下載《廣西師范學院公開招聘人員報名登記表》（附件2）進行填寫（所填內(nèi)容要求必須真實）；另需向人事處提交相關(guān)自薦材料（包括個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研情況、論文著作、社會兼職、家庭情況等）以及各學習階段的學歷(學位)證書、成績單復(fù)印件和獲市（廳）級以上獎勵的證書復(fù)印件等。

應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所學專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報1個崗位。應(yīng)聘材料提交后不再退還。

2.資格審查

人事處自收到應(yīng)聘人員報名登記表之日起，對符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員的基本條件進行審查遴選出參加考試人選。

3.考試時間安排

考試時間初步定于6月25日，屆時將在廣西師范學院人事處主頁公布。

三、考試與考核辦法

公開招聘采取面試、試講的方法，主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

具體考試考核辦法由人事處根據(jù)應(yīng)聘報名的情況另行確實后公告通知。

四、體檢并確定擬聘人選

學校人事處會同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果按崗位1：1比例通知有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報學校審批，確定擬聘人選。

體檢內(nèi)容參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)，由學校指定醫(yī)院進行。體檢費用由擬聘人員自理。

五、聘用

人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)和勞動合同簽訂手續(xù)。

六、紀律

（一）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。

（二）對違反公開招聘紀律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。

誠摯歡迎各類人才踴躍報名！

廣西師范學院人事處

二〇一五年六月十日

附件：廣西師范學院幼兒園工作人員招聘報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣西師范學院幼兒園工作人員招聘報名登記表.doc》來源于廣西師范學院，最近更新2015年6月11日。

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