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根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),由孟津縣人力資源和社會(huì)保障局、孟津縣司法局聯(lián)合公開招錄工作人員10名(男6名、女4名),安排到各司法所工作。具體實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;
2.堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
4.堅(jiān)持依法辦事原則。
二、招聘范圍和方式
本次招聘地域不限,采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
2.年齡在21周歲以上、30周歲以下(1985年5月31日至1994年5月31日期間出生);法律專業(yè)年齡可放寬到35周歲以下(1980年5月31日后至1994年5月31日期間出生);
3.本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷);法律專業(yè)學(xué)歷可放寬到大專學(xué)歷;
4.身體健康。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.其他不符合聘用資格條件的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年6月15—19 日,每天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):孟津縣人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)后一樓勞務(wù)派遣公司辦公室
(三)提交材料(原件及復(fù)印件):
1.有效身份證、戶口本;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
3.其他證明材料;
4.近期一寸免冠同底版彩色照片2張;
5.到戶籍所在地派出所開具政審證明。
(四)報(bào)名方法:
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員攜帶報(bào)名提交材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《孟津縣司法局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見附件,相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過1:2 的進(jìn)行筆試、面試。達(dá)不到1:2,相應(yīng)減少名額。
(五)資格審查:
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試、面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施??键c(diǎn)辦公室設(shè)在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局。
(一)筆試:
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行;
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn);
3.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本法律常識(shí)。
(二)面試:
1.根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員(同等條件下法律專業(yè)優(yōu)先),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
2、具有研究生學(xué)歷或通過國(guó)家司法考試的報(bào)考人員可直接進(jìn)入面試,筆試成績(jī)按報(bào)考人員筆試取得的最高分?jǐn)?shù)計(jì)算。
3.面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員(同等條件下法律專業(yè)優(yōu)先)。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí),依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并公示5天,公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度,試用期三個(gè)月,試用期滿,由孟津縣司法局考核,經(jīng)考核合格者,簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,可繼續(xù)使用。
(三)招聘勞務(wù)派遣人員待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分):勞務(wù)派遣人員試用期內(nèi)本科每月1689元,大專每月1522元。試用期三個(gè)月,試用期滿后,本科每月2085元,大專每月1825元。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作成立領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由孟津縣人力資源和社會(huì)保障局、孟津縣司法局、孟津縣監(jiān)察局等單位組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢電話:67925891
孟津縣司法局招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一五年六月十二日
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