2015年青島市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
來源:青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:879 次 日期:2015-06-15 17:05:13
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2015年度青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2015年青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘8個(gè)崗位,共11人。其中房屋征收安置辦公室招聘1個(gè)崗位,共1人;海濱風(fēng)景區(qū)管理處招聘1個(gè)崗位,共1人;疾病預(yù)防控制中心招聘1個(gè)崗位,共2人;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘5個(gè)崗位,共7人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知書。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生的綜合素質(zhì)和能力。德語翻譯、造價(jià)管理崗位面試形式為專業(yè)測試,主要測評考生從事崗位必須的專業(yè)能力與專業(yè)知識應(yīng)用方面的內(nèi)容。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試的方法進(jìn)行。

考生持身份證、面試通知書按要求到面試地點(diǎn)參加面試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。公共衛(wèi)生、檢驗(yàn)、藥師(中藥)、全科、B超、中醫(yī)崗位面試備考時(shí)間為7分鐘,答辯時(shí)間為7分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。德語翻譯、造價(jià)管理崗位專業(yè)測試時(shí)間為20分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試結(jié)束,考生退出考場。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試成績采取百分制,由7人組成的考官現(xiàn)場打分,考官全部外聘,全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、面試通知書參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

(二)未盡事宜按《2015年度青島市市南區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作聯(lián)系電話:88729570

招聘工作監(jiān)督電話:88729572

(工作時(shí)間9:00-11:30,13:30-17:30)

2015年6月15日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘考試

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