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按照《新密市2015年公開招聘人民檢察院司法警察大隊(duì)工作人員公告》規(guī)定，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試的人員。同一招聘專業(yè)崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由新密市人民檢察院提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)新密市公開招聘人民檢察院司法警察大隊(duì)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
本次招聘法律專業(yè)崗位名額6人，按公告規(guī)定，筆試成績(jī)前18名的考生入圍面試?，F(xiàn)因考生尚亞朋（身份證號(hào)碼：410182198805076014，準(zhǔn)考證號(hào)：1505290103，筆試第11名）放棄面試資格，依據(jù)上述規(guī)定對(duì)考生賈妍蕾（身份證號(hào)碼：410329199111100028，準(zhǔn)考證號(hào)：1505290203，筆試19名）進(jìn)行遞補(bǔ)，確定為面試入圍人員。
特此公告
新密市2015年公開招聘人民檢察院司法警察大隊(duì)工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2015年6月10日
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