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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，造就一支作風(fēng)優(yōu)良、德才兼?zhèn)?、辦事高效、服務(wù)一流的一線社區(qū)工作者隊(duì)伍，即墨市通濟(jì)街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考30名社區(qū)工作人員。

一、招考原則

面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招考崗位及數(shù)額

社區(qū)工作者30人。

三、招考條件及要求

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；

3、身心健康，體檢合格，符合招考崗位要求的身體條件；

4、年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生)；

5、即墨市常住戶口；

6、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

7、具有較好的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)等工作能力，能熟練進(jìn)行電腦操作；

8、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的親和力，能熱心為社區(qū)居民服務(wù)，善于做社區(qū)群眾工作。

曾受過(guò)刑事處罰以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不能報(bào)考。

四、招考辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招考全過(guò)程。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2015年6月17日(星期三)-6月19日(星期五)，上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。報(bào)考人員本人持有關(guān)材料到即墨市通濟(jì)街道辦事處社區(qū)管委會(huì)辦公室報(bào)名(405房間)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。逾期不予受理。

3、報(bào)名時(shí)需提交的材料：

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件和上述證件的復(fù)印件各一份(A4紙，其中戶口簿需復(fù)印戶主及本人部分)；一寸近期免冠彩色照片3張；由戶籍所在地公安派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》原件。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生，攜帶本人身份證到即墨市通濟(jì)街道辦事處社區(qū)管委會(huì)辦公室(405房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。

(二)考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、面試(滿分100分)

面試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

面試內(nèi)容：社區(qū)工作的親和能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、綜合協(xié)調(diào)能力。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，統(tǒng)一命題、現(xiàn)場(chǎng)答辯、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。參加面試時(shí)，需攜帶面試準(zhǔn)考證、本人身份證。

面試成績(jī)?cè)诩茨?wù)網(wǎng)、即墨市通濟(jì)街道辦事處公開(kāi)欄公示。

2、筆試(滿分100分)

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，不指定教材。

筆試方式：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、閉卷答題，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。參加筆試時(shí)，需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證。

筆試成績(jī)?cè)诩茨?wù)網(wǎng)、即墨市通濟(jì)街道辦事處公開(kāi)欄公示。

3、總成績(jī)

按面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例，計(jì)算得出總成績(jī)，在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨市通濟(jì)街道辦事處公開(kāi)欄進(jìn)行公示。

4、體檢

根據(jù)招考崗位數(shù)，按總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)(體檢具體時(shí)間另行通知)。

五、公示和使用

根據(jù)總成績(jī)由高到低的次序且通過(guò)體檢合格者，按招考人數(shù)確定錄用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨市通濟(jì)街道辦事處公開(kāi)欄公示7天。公示期滿無(wú)異議的，確定為最終錄用人員。

被錄用人員列編外管理，工資待遇參照街道辦事處臨時(shí)用工人員執(zhí)行。

(一)試用期及見(jiàn)習(xí)期：專(zhuān)科1960元/每月，本科及以上學(xué)歷2010元/每月。

(二)見(jiàn)習(xí)期滿：專(zhuān)科2270元/每月，本科及以上學(xué)歷2295元/每月(未扣除五險(xiǎn)一金)。

被錄用人員試用期3個(gè)月(試用期間因身體或其他方面原因不能適應(yīng)崗位要求的，取消錄用資格)。試用期滿后，自第4個(gè)月轉(zhuǎn)為見(jiàn)習(xí)期(試用期和見(jiàn)習(xí)期共12個(gè)月)。見(jiàn)習(xí)期滿后，簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受帶薪年休假制度，年度考核合格以上人員年底發(fā)放第13月份工資(見(jiàn)習(xí)期人員不享受此待遇)，年度考核連續(xù)三年合格以上的，晉升一個(gè)工資檔次。用人單位不提供住宿。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)凡是在公開(kāi)招考過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。

(二)錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，服從街道辦事處統(tǒng)一安排，遵守辦事處各項(xiàng)管理制度。逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格。

(三)報(bào)考人員在公開(kāi)招錄期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨市通濟(jì)街道辦事處公開(kāi)欄了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招考的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：88586737

監(jiān)督電話：88586715

附件：招考社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表（待更新）

即墨市通濟(jì)街道辦事處

2015年6月15日

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