2015年安陽市內(nèi)黃縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員面試名單公示
來源：內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng) 閱讀：2457 次 日期：2015-06-17 08:56:58
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注：1、凡進入面試人員請務必于2015年6月23日本人持身份證到原報名地點領取面試通知單。逾期不領者，視為自動放棄，責任自負。2、名單后附：面試成績計算辦法。
序號 考號 姓名 報考崗位代碼 報考序號 筆試成績
1 201500312 王令 101 101095 73.6
2 201500117 楊利紅 101 101055 71.5
3 201500106 耿洪飛 101 101091 71.3
4 201500310 鄧艷娜 101 101058 67.7
5 201500205 高曉麗 101 101006 67.4
6 201500120 康肖麗 101 101014 67.3
7 201500206 王衛(wèi)興 101 101093 66.8
8 201500324 李曉陽 101 101037 66.1
9 201500407 王丹丹 101 101046 66.1
10 201500318 周曉娜 101 101097 66
11 201500305 王鐵軍 101 101007 65.9
12 201500131 師曉濤 101 101034 65.8
13 201500320 馬銅邦 101 101021 65.8
14 201500104 張向廣 101 101082 65
15 201500118 陳瑞紅 101 101030 64.5
16 201500428 劉航 101 101067 64.5
17 201500424 史建鵬 101 101083 64.2
18 201500232 張曉艷 101 101064 64.1
19 201500110 王靜坤 101 101053 64
20 201500212 陳麗娜 101 101061 63.8
21 201500221 劉會亮 101 101066 63.6
22 201500217 馬紅琰 101 101052 63.3
23 201500421 李肖陽 101 101029 63.3
24 201500105 劉佩佩 101 101048 63.2
25 201500215 陳麥魚 101 101016 63.2
26 201500228 蘇利利 101 101044 62.9
27 201500306 張輝 101 101085 62.9
28 201500311 何紅兵 101 101009 62.4
29 201500103 李瑞娜 101 101008 62.3
30 201500121 吳軍紅 101 101070 62.1
31 201500127 周艷平 101 101059 62
32 201500323 郭歌 101 101060 61.9
33 201500420 周志強 101 101036 61.8
34 201500302 桑曉雷 101 101049 61.7
35 201500309 高婉花 101 101027 61.7
36 201500321 徐改珍 101 101015 61.5
37 201500304 李希杰 101 101003 61
38 201500315 馮曉楠 101 101077 61
39 201500201 趙心想 101 101089 60.7
40 201500128 牛昆紅 101 101065 60.4
41 201500219 董曉娟 101 101038 60.4
42 201500102 張瑞娟 101 101042 60.3
43 201500405 甘雨 101 101057 60.1
44 201500411 張書敏 101 101063 60.1
45 201500316 董躍綱 101 101022 59.8
46 201500208 張曉敏 101 101076 59.7
47 201500419 李少勇 101 101086 59.7
48 201500427 王娜娜 101 101096 59.6
49 201500313 黃可 101 101017 59.3
50 201500406 李園園 101 101013 59.3
51 201500230 董旭丹 101 101079 59
52 201500416 霍曉敬 101 101098 59
53 201500124 樊雪峰 101 101051 58.7
54 201500227 韓志平 101 101092 58.5
55 201500112 王憲晶 101 101033 58.1
56 201500417 蘭天 101 101028 58
57 201500222 邵瑞琳 101 101025 57.8
58 201500209 張利娜 101 101026 57.7
59 201500225 周欣欣 101 101081 57.5
60 201500229 張佩佩 101 101094 57.2
61 201500231 葉獻海 101 101068 57.2
62 201500214 葛軍杰 101 101005 56.7
63 201500426 王德欣 101 101031 56.6
64 201500314 閆強 101 101004 56.5
65 201500330 張海燕 101 101078 56.5
66 201500307 孫韋 101 101087 56.1
67 201500332 李穎穎 101 101071 56
68 201500303 于永剛 101 101035 55.8
69 201500114 邢瑞娜 101 101020 55.5
70 201500403 鄭園園 101 101024 55.1
71 201500301 楊濤 101 101062 54.9
72 201500218 王娟 101 101074 54.4
73 201500220 張朋朋 101 101088 54.3
74 201500130 李艷芹 101 101090 54.2
75 201500410 劉靜 101 101045 54.2
76 201500412 李曉方 101 101019 54.2
77 201500414 趙曉丹 101 101040 54.1
78 201500401 張瑞雨 101 101047 54
79 201500224 崔寶利 101 101039 53.9
80 201500402 王霄彥 101 101072 53.5
81 201500327 郭云霞 101 101043 53.2
82 201500319 郭紅賓 101 101080 52.9
83 201500204 李亞 101 101002 52.1
84 201500132 黃慧 101 101069 52
85 201500415 孫田霞 101 101073 52
86 201500308 魏利鋒 101 101032 51.6
87 201500317 王超 101 101011 51.5
88 201500129 祝洪波 101 101075 51.2
89 201500108 菅曉霞 101 101001 50.8
90 201500226 王文霞 101 101050 50.4
91 201500322 董佩 101 101023 49.9
92 201500211 蘇丹丹 101 101054 49.8
93 201500331 王高帆 101 101084 49.7
94 201500116 許現(xiàn)軍 101 101056 49.5
95 201500422 劉獻軍 101 101041 49.5
96 201500126 尚肖彥 102 102003 68.2
97 201500418 索林杰 102 102004 64.5
98 201500111 黃志偉 103 103004 55.2
99 201500203 張建敏 103 103002 54.6
100 201500210 楊源 104 104001 66.8
101 201500125 王愛慧 104 104002 49
102 201500213 劉魁英 105 105001 66.7
103 201500107 高敏 105 105002 62
104 201500115 李彥龍 105 105005 57.7
105 201500328 史素莉 105 105004 52.8
106 201500408 王相偉 106 106003 54.1
107 201500409 張曉彬 106 106004 50.7
108 201500207 李興凱 107 107001 61.2
109 201500423 杜鵬超 107 107005 55.9
110 201500425 劉宏煜 108 108001 57.4
111 201500122 李會艷 108 108002 47.2
面試成績計算辦法
本次面試，因涉及的職位較多，競爭同一職位的面試人員需在不同的面試組參加面試，為避免面試人員的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，因此本次面試（共設兩個面試組）采取“二次平均法”對各面試人員的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儯唧w辦法是：
1、根據(jù)在不同的面試組參加的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，分別計算出兩個面試組的面試平均成績（A1、A2）；
2、將兩個面試組的平均成績（A1、A2）進行二次平均，計算出兩個面試組的總平均成績（R）,公式：R=（A1+A2）/2；
3、用總平均成績（R）分別除以各面試組的平均成績（A1、A2），得出各面試組的加權系數(shù)（X）即：X1=R/A1 X2=R/A2；
4、面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權系數(shù)，即：面試人員的面試成績=面試原始成績*X1或X2。

詳情請查看：http://www.neihuang.gov.cn/info/news/public_content/199870.htm

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