2015年青島市萊西市事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
來源:萊西人才網(wǎng) 閱讀:938 次 日期:2015-06-17 09:58:10
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《萊西市2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2015年萊西市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對象

萊西市部分事業(yè)單位本次面向社會(huì)公開招聘98個(gè)崗位,共152人。其中衛(wèi)生系統(tǒng)招聘23個(gè)崗位,共56人;其他事業(yè)單位招聘75個(gè)崗位,共96人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按比例經(jīng)現(xiàn)場資格審查后依次確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試人數(shù)按以下比例確定:招聘計(jì)劃在5人(不含5人)以下的,按1:3的比例確定面試人員;5-10人(不含10人)的,按1:2.5的比例確定面試人員;10人及以上的,按1:2的比例確定面試人員。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力。主要包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證按要求到面試地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2015年7月11日。

面試地點(diǎn):萊西市實(shí)驗(yàn)學(xué)校(萊西市北京東路33號(hào),原萊西一中北校)。

考生于當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,首先參加抽簽,確定面試順序。考生遲到20分鐘未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制,由7名考官現(xiàn)場打分,全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

參加面試人員的面試成績于當(dāng)日在面試點(diǎn)候分室公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《萊西市2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:15589877941

監(jiān)督電話:0532-88484303

萊西市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月15日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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