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根據(jù)工作需要，伊濱區(qū)管委會辦公室、組織人事局擬聘用勞務(wù)派遣工作人員9名，要求如下：

一、招聘崗位

區(qū)管委會辦公室：6名；

組織人事局：3名。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）學(xué)歷：國家承認本科以上學(xué)歷。

（三）年齡：截止2015年7月31日，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年8月1日及以后至1997年8月1日以前）。

（四）專業(yè)要求：中文、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

（五）其他要求：能熟練應(yīng)用計算機辦公軟件、具有一定文字功底、具備一定綜合協(xié)調(diào)能力。

三、招聘的方式和程序

（一）報名

1、報名時間：2015年6月23日-2015年6月26日（周二至周五上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）；

2、報名地點：伊濱區(qū)管委會405房間；

3、應(yīng)聘人員須提交以下材料：報名表一式一份、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件一份，以及近期同底版免冠一寸照片2張。

（二）資格審查

1、根據(jù)崗位需求，對應(yīng)聘人員的資格進行審核，通過資格審查的人員，電話通知應(yīng)聘者；

2、應(yīng)聘人員提供的材料和填報的信息必須真實可靠，發(fā)現(xiàn)虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。主要測試應(yīng)考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì)，包括時事政治、公文寫作與處理等。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加面試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧和舉止儀表等。

（五）總成績的計算

考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

總成績并列時依次按照面試成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?？偝煽兊挠嬎憬Y(jié)果四舍五入保留到兩位小數(shù)。

（六）體檢

根據(jù)考試成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢不合格的，按綜合成績排名先后依次遞補。

（七）公示

擬聘用人員名單在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站（“公告公示”專欄）進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

經(jīng)考試、體檢后確定的擬聘用人員，公示無異議且符合聘用條件的，進入試用期階段，試用期兩個月。試用期滿考核合格后，雙方按用人單位的相關(guān)規(guī)定實施勞務(wù)派遣。

咨詢電話: 0379-67566908 0379-69680552

2015年6月16日

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