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根據(jù)教學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，擬面向社會(huì)公開招聘編外合同制專職實(shí)驗(yàn)教輔人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的思想政治覺悟，思想道德素質(zhì)好；

2．具有履行職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，熱愛實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理工作，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4．符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見附件1）。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過我校網(wǎng)站首頁(yè)（http://www.csuft.edu.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求

1．報(bào)名時(shí)間：2015年6月19日-6月25日17：30止。

2．報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名，每名應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止之后不允許變更所報(bào)崗位。符合招聘條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將所有報(bào)名材料（報(bào)名登記表為電子版，其他材料為掃描件）以一個(gè)壓縮包附件形式發(fā)至郵箱：csuft_zhaopin@163.com，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“實(shí)驗(yàn)教輔+崗位編號(hào)+姓名”（例如：實(shí)驗(yàn)教輔+S01+張三）。

3．報(bào)名材料要求：（1）《中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2）；（2）身份證；（3）學(xué)歷學(xué)位證書（含第一學(xué)歷學(xué)位證書）；（4）加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（僅限2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；（5）留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證（僅限留學(xué)歸國(guó)人員提供）；（6）招聘崗位所需其他資格條件的相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則取消應(yīng)聘資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于2015年7月31日前取得。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員名單在我校人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

筆試前，學(xué)校將復(fù)核應(yīng)聘人員的身份及各類應(yīng)聘資料的真實(shí)性和有效性，未能提供原件、原件與報(bào)名郵件不一致或原件不符合招聘條件者一律取消考試資格。復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知。

（四）考試

1．筆試：筆試開考比例（各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過崗位資格審查人數(shù)的比例）原則上不低于1:3。筆試為閉卷考試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，以及擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教輔崗位所需的職業(yè)能力。

2．面試：各個(gè)崗位分別按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。面試采取實(shí)際操作考核（占面試的60%）與問答考核（占面試的40%）結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力、專業(yè)理論基礎(chǔ)及實(shí)驗(yàn)室安全管理知識(shí)等。面試環(huán)節(jié)設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知。

（五）成績(jī)合成和排名

1．成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2．成績(jī)排名：各個(gè)崗位分別按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；若筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試。

（六）體檢與心理測(cè)試

各個(gè)崗位分別按綜合成績(jī)排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和心理測(cè)試對(duì)象。體檢在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用個(gè)人自理），參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測(cè)試在我校學(xué)生工作部心理健康教育中心進(jìn)行。

體檢或心理測(cè)試不合格者需再經(jīng)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢（費(fèi)用個(gè)人自理），復(fù)檢不合格者取消聘用資格。體檢和心理測(cè)試環(huán)節(jié)產(chǎn)生的招聘崗位計(jì)劃空缺，按崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)參加體檢和心理測(cè)試。

體檢與心理測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將在人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知。

五、公示與聘用

1．確定擬聘人員：根據(jù)各崗位考試綜合成績(jī)、體檢和心理測(cè)試結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。

2．公示：擬聘人員名單在我校人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示期為7個(gè)工作日。

3．聘用：公示期無異議者，經(jīng)學(xué)校研究通過后，人事處通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人選若放棄聘用資格，應(yīng)提交書面聲明。

4．合同期及待遇：首次合同期為3年，含6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者，解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇按我校編外聘用人員有關(guān)政策執(zhí)行。

六、其他注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。并請(qǐng)?jiān)谡衅钙陂g關(guān)注人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rscn.csuft.edu.cn/）的相關(guān)通知。

2．資格審查結(jié)果、筆試與面試成績(jī)將在人事處網(wǎng)頁(yè)公布，請(qǐng)勿來電或來訪咨詢。

3．招聘工作全程如若出現(xiàn)以下任何一種情況，學(xué)?？梢暰唧w情況隨時(shí)終止相關(guān)人員或崗位的應(yīng)聘及聘用工作：（1）應(yīng)聘者個(gè)人資料不符合招聘條件；（2）其他違反規(guī)定或影響應(yīng)聘者實(shí)際聘用的情況。

4．報(bào)名參與應(yīng)聘而未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加此次招聘的任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)者，視同放棄應(yīng)聘資格。

七、聯(lián)系電話

人事處：0731-85623211（侯老師）

監(jiān)察處：0731-85623257

中南林業(yè)科技大學(xué)

2015年6月19日

附件：

1．中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度實(shí)驗(yàn)教輔人員公開招聘崗位表

2．中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度公開招聘報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中南林業(yè)科技大學(xué)2015年度公開招聘報(bào)名登記表.doc》來源于中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)，最近更新于2015年6月19日。

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