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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2015年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2015年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘29個(gè)崗位，共40人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到面試地點(diǎn)參加由城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)，面試時(shí)間為8分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單公布為準(zhǔn)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在城陽(yáng)人才網(wǎng)（www.qdcyrc.com）、城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)（http://jy.chengyang.gov.cn/）公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（二）未盡事宜按《2015年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話(huà)：87968697

招聘單位監(jiān)督電話(huà)：87866460

城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年6月15日

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