2015年蘇州常熟市碧溪新區(qū)選聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:660 次 日期:2015-06-19 17:28:59
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)園區(qū)農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),加快推動(dòng)農(nóng)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí),全面提升農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)水平。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、選聘范圍和對(duì)象

農(nóng)業(yè)類(lèi)園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生。

二、選聘要求和條件

1、普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生,且具有相應(yīng)學(xué)位;

2、年齡在35周歲以下(即1980年6月1日以后出生);

3、遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿在農(nóng)業(yè)一線(xiàn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理工作;

4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5、具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及其它資格條件。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間:2015年6月23日至6月26日。

報(bào)名地點(diǎn):碧溪新區(qū)管委會(huì)組織人事科1002室(碧溪新區(qū)江南大道1號(hào))

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證。

3、報(bào)名者需提供本人身份證戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《碧溪新區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。

4、本次選聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員采用結(jié)構(gòu)化面試擇優(yōu)錄用。

四、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式,面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

五、體檢和考察

1、根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

六、公示聘用

1、公示。根據(jù)面試、體檢、考核政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,公示7天。公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,將及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

2、聘用。公示結(jié)束后,由碧溪新區(qū)組織人事部門(mén)通知聘用人員辦理報(bào)到手續(xù),聘用人員應(yīng)按通知規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,工作見(jiàn)習(xí)期為一年,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),考核合格的正式錄用,不合格的解除勞動(dòng)合同關(guān)系,自主擇業(yè)。

七、紀(jì)律

公開(kāi)選聘必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅選聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-52691156。

八、其它

1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員待遇參照常熟市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)特設(shè)崗位人員執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由碧溪新區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà):0512-52691131。

常熟市碧溪新區(qū)管理委員會(huì)

2015年6月19日

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