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根據(jù)工作需要，我校實驗室建設(shè)與設(shè)備管理處（分析測試中心）、圖書館、建筑節(jié)能材料河南省協(xié)同創(chuàng)新中心現(xiàn)以人事代理方式招聘專業(yè)技術(shù)人員各1名，具體事宜公告如下：

一、招聘基本條件

1．思想品德端正，為人誠實，作風(fēng)正派，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)作能力。

2．年齡在28周歲以下，身心健康，能夠勝任所聘崗位工作。

3．碩士研究生學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全日制本科，本、碩期間所學(xué)專業(yè)相同或相近，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、科研業(yè)績突出。

二、招聘崗位要求

1．實驗室建設(shè)與設(shè)備管理處（分析測試中心）專業(yè)技術(shù)人員

要求畢業(yè)專業(yè)為有機化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、天然產(chǎn)物化學(xué)、藥物分析化學(xué)。具備1年以上大型儀器設(shè)備操作維護經(jīng)驗；熟悉紅外光譜、紫外光譜、分子熒光、高分辨率液質(zhì)聯(lián)用、核磁共振和單晶衍射等大型儀器設(shè)備的原理、操作與管理維護；具有有機合成、分離及結(jié)構(gòu)解析和混合物分離的經(jīng)驗。

2．圖書館專業(yè)技術(shù)人員

要求畢業(yè)專業(yè)為圖書館學(xué)或情報學(xué)。熟練掌握SAS或SPSS等統(tǒng)計分析工具；掌握數(shù)據(jù)挖掘方法和工具，能夠完成數(shù)據(jù)采集、預(yù)處理等工作；熟悉文獻計量分析方法和工具。能夠撰寫學(xué)科或某領(lǐng)域研究的發(fā)展態(tài)勢、競爭力等分析研究報告，或有相關(guān)工作、研究經(jīng)歷。

3．建筑節(jié)能材料河南省協(xié)同創(chuàng)新中心光伏系統(tǒng)效率研究人員

要求畢業(yè)專業(yè)為電力電子、能源與動力工程、機械電子、建筑電氣與智能化、光電子、物聯(lián)網(wǎng)工程、電氣工程及自動化或相近專業(yè)。具有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

1．報名

應(yīng)聘者請于2015年6月30日前以電子郵件形式報名，郵箱：rsc1755@163.com（郵件主題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱），聯(lián)系電話：0376-6391755。報名時須提交《信陽師范學(xué)院人員招聘報名表》（見附件）。

2．資格審查

資格審查由用人單位和人事處共同負責(zé)。應(yīng)聘人員提供的材料須真實準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘及聘用資格。

3．綜合測試

綜合測試分筆試（占總成績的40%）和面試（占總成績的60%），具體時間、地點另行通知。筆試的主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)崗位知識，采取閉卷形式進行；面試主要考核相關(guān)崗位的實際操作等。

4．根據(jù)綜合測試成績排名確定擬聘用人員名單。

5．體檢

體檢工作由我校校醫(yī)院組織實施。

6．公示與聘用

擬聘用人員名單學(xué)校人事處網(wǎng)站上進行公示，公示期為3個工作日。

對公示無異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同。聘用合同約定試用期，首次就業(yè)的試用期為1年，試用期合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

四、聘用待遇

1．實行人事代理。

2．工資、福利等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．建筑節(jié)能材料河南省協(xié)同創(chuàng)新中心的光伏系統(tǒng)效率研究人員享有參與研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)成果80%的收益。

信陽師范學(xué)院人事處

2015年6月18日

附：信陽師范學(xué)院人員招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《信陽師范學(xué)院人員招聘報名表》來源于信陽師范學(xué)院網(wǎng)，最近更新2015年6月18日。

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