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為優(yōu)化州直事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《黔南州州直機關(guān)2015年面向基層遴選優(yōu)秀年輕干部工作方案》，決定開展2015年州直事業(yè)單位面向基層公開遴選專業(yè)技術(shù)人員工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則

遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持人崗相適，注重能力實績，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立從基層培養(yǎng)選拔專業(yè)技術(shù)人員機制，優(yōu)化州直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)。

二、組織領(lǐng)導

本次遴選在州科級以下干部交流領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，由州委組織部、州人社局、州編委辦牽頭組織實施，遴選單位負責本單位遴選相關(guān)工作。

三、遴選計劃和職位

根據(jù)編制空缺情況和實際用人需求，州直24個事業(yè)單位（以下簡稱遴選單位）共公開遴選專業(yè)技術(shù)人員 55名。詳見《2015年黔南州州直事業(yè)單位面向基層公開遴選專業(yè)技術(shù)人員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》，附件1）。

四、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍和對象

黔南州縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）報考人員資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、年齡在35周歲及以下（1979年6月30日以后出生），具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到38周歲及以下（1976年6月30日以后出生）。

3、具有全日制本科以上學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到大學本科以上學歷。

4、在本單位工作滿2年以上（不含試用期），自參加工作以來年度考核等次均為合格以上。

5、具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，以及相應的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格等條件。

　6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合遴選職位要求的其他資格條件。

8、遴選對象身份符合遴選單位的單位性質(zhì)。遴選對象身份與報考單位性質(zhì)不符的只能順向報考。

（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選：

1、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、遴選后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

(四)截止計算時間

本次公開遴選專業(yè)技術(shù)人員，凡涉及年限計算的，統(tǒng)一截止到2015年6月30日。

五、遴選工作程序

遴選工作按照發(fā)布遴選公告、報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試及總成績計算、體檢、考察、公示、試用和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布遴選公告。2015年6月19日至2015年6月24日，在黔南州人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qiannan.gov.cn/）、黔南人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gzqn.lss.gov.cn)、黔南人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qnrc.gz.cn/）等媒體和網(wǎng)站上公布遴選公告。報考人員如須咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）報名、網(wǎng)上資格初審

（1）報名。采取網(wǎng)上報名方式。報考人員可在2015年6月25日至2015年6月27日18：00期間，登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://gzqn.lss.gov.cn)自行下載并如實填寫《2015年黔南州州直事業(yè)單位面向基層公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2），此后將填寫的《報名信息表》、本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下），以及經(jīng)電子掃描后的本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、遴選職位要求的其他資格條件證書上傳至各遴選單位指定郵箱。報考人員只能選擇一個職位報名。

報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（2）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為2015年6月25日至2015年6月28日18：00

各遴選單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《遴選簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。經(jīng)資格初審合格的予以確認。對審查不合格的，應向報考人員說明理由。

截止2015年6月27日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏，提供證明材料不全，或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

報名及網(wǎng)上資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)達不到5：1比例的職位（根據(jù)遴選單位工作需要，經(jīng)州遴選工作領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低比例，但最低不低于2：1比例），該職位遴選計劃予以減少或取消。職位遴選計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，給予改報其他職位。改報職位的時間為2015年6月29日18：00。報名工作結(jié)束后對減少、取消的職位分別在網(wǎng)上進行公示。

資格審查貫穿整個遴選工作全過程，對報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

（三）筆試

筆試為閉卷考試。由州遴選工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，筆試地點設(shè)在都勻市。主要測試崗位應具備的基本素質(zhì)。筆試分值為150分。

筆試時間為2015年7月8日。2015年7月5日至2015年7月7日期間，報考人員持本人有效居民身份證到遴選單位領(lǐng)取筆試準考證。筆試地點見筆試準考證。

報考人員需同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

（四）現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審由各遴選單位負責，采取現(xiàn)場審查方式進行，時間和地點另行通知。

資格復審對象為依據(jù)筆試成績從高到低按職位資格復審人數(shù)與遴選計劃數(shù)5:1比例以內(nèi)（含5:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

參加資格復審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等）、本人有效居民身份證原件及復印件、按干部管理權(quán)限出具的年度考核均為合格以上等次證明原件以及報考職位要求的其他資格條件證書原件及復印件等材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

各遴選單位按照《遴選簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)資格復審符合遴選職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)資格復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。遴選單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消遴選計劃。

考生應關(guān)注資格復審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

（五）面試及總成績計算

(一)面試。面試由州遴選工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，各遴選單位具體組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試方式進行，主要測試考生的專業(yè)技能與遴選職位的匹配度。面試成績按百分制計算。面試最低合格分數(shù)線為60分。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。根據(jù)筆試成績，按各職位擬遴選人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定進入面試人選（開考比例為1：2的，按擬遴選人數(shù)1：2的比例確定進入面試人選），同一職位的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

領(lǐng)取面試準考證、面試時間和地點由遴選單位另行通知。

（二）總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=（筆試成績÷150×100）×40% +面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

體檢工作由各遴選單位組織實施，并在體檢前告知考生。根據(jù)考試總成績，按各職位擬遴選人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定進入體檢對象。體檢標準和要求執(zhí)行公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員須同時持有效居民身份證、面試準考證參加體檢。體檢費用由報考人員個人承擔。

（七）考察

體檢工作結(jié)束后，按各職位擬遴選人數(shù)1：1的比例，從體檢合格人員當中按高分到低分確定考察對象?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位組織實施，主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律和遴選后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況?？疾鞎r要認真查閱檔案及有關(guān)資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確等。

在考察中，經(jīng)州遴選工作領(lǐng)導小組審定有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù),從體檢合格對象中按總成績由高分到低分依次遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、符合本簡章第四條“（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選”所列任何一項的人員。

（八）公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的考生，確定為擬遴選對象，并予以公示，公示時間為7天。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響遴選的，取消遴選資格。一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意遴選，空缺職位不予遞補；對公示期間無異議的，擬遴選對象進入遴選單位試用3個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

六、有關(guān)紀律要求

遴選工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

七、本次州直事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

八、在遴選過程中，請考生密切關(guān)注在黔南人力資源社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://gzqn.lss.gov.cn）公布的相關(guān)遴選信息。網(wǎng)站公布的遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話等造成遴選單位或考務工作機構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

九、本《遴選簡章》解釋權(quán)屬州遴選工作領(lǐng)導小組辦公室。

十、遴選工作未盡事宜及特殊情況，由州遴選工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話：

各遴選單位：（詳見遴選職位表）

黔南州人力資源和社會保障局考試錄用科：0854-8224308

黔南州人力資源和社會保障局考試指導中心：0854-8234166

黔南州遴選工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年6月19日

附件：1.2015年黔南州州直事業(yè)單位面向基層公開遴選專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表

2.2015年黔南州州直事業(yè)單位面向基層公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表》來源于洛陽人才網(wǎng)，最近更新于2014年11月16日。

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