2015年桂林市雁山區(qū)招聘中小學(xué)合同制教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:桂林人才網(wǎng) 閱讀:841 次 日期:2015-06-25 17:24:21
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在線(xiàn)網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(桂政發(fā)〔2014〕10號(hào))精神,加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解部分學(xué)校學(xué)科教師緊缺難題。經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),雁山區(qū)向社會(huì)公開(kāi)招聘部分學(xué)科中小學(xué)合同制教師以充實(shí)教學(xué)一線(xiàn)。為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章,現(xiàn)予發(fā)布。

2015年雁山區(qū)向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師13名:英語(yǔ)教師8名、信息技術(shù)教師2名、體育教師1名、藝術(shù)教師2名。(詳見(jiàn)《2015年雁山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師計(jì)劃表》)

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(五)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

(七)其他:

1、招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2015年7月31日為界。

2、年齡要求:35周歲以下(1979年7月31日之后出生)。

3、有下列情形之一者,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;因犯罪受刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、報(bào)名方式及時(shí)間

2015年雁山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)直接到桂林市雁山區(qū)教育局203室報(bào)名(地址:桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街93號(hào)。聯(lián)系人:呂老師,聯(lián)系電話(huà):0773-3552261),網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)按《報(bào)名登記表》上規(guī)定的途徑報(bào)名。

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,在報(bào)名前自行在雁山教育信息網(wǎng)(http://glys.gljy.cn/)公告欄下載打印《2015年桂林市雁山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師報(bào)名登記表》一式一份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名交紙質(zhì)材料貼近期1寸正面免冠彩色白底照片,網(wǎng)上報(bào)名上傳近期1寸正面免冠彩色白底電子照片)并如實(shí)填寫(xiě)。

報(bào)名時(shí)間:2015年6月23日—7月31日(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午9:00—12:00,下午14:30—17:00,雙休日及法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

三、資格審查

由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和雁山區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)審核合格考生發(fā)放面試通知書(shū),按自治區(qū)桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取專(zhuān)業(yè)面試費(fèi)50元。

經(jīng)初審進(jìn)入面試資格審查的人選名單于2015年8月4日在雁山教育信息網(wǎng)公告欄(http://glys.gljy.cn/)公布。

面試資格審查時(shí)間:2015年8月6日—8月7日(上午:9:00—12:00,下午:14:30—17:00),具體資格審查安排詳見(jiàn)公告。

資格審查需提交如下材料:

1.《2015年雁山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師資格審查登記表》二份(貼近期1寸正面免冠彩色白底照片)。

2.考生提供符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件一式一份。

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需提供:身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一式一份。

歷屆大學(xué)畢業(yè)生需提供:身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份;有職稱(chēng)的需提供職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份;戶(hù)口所在地派出所提供本人無(wú)犯罪記錄證明材料。

資格審查時(shí),考生提供的各項(xiàng)信息與證件材料(身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、教師資格證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、完整、真實(shí)、有效,且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的,取消報(bào)考者的面試資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

四、專(zhuān)業(yè)面試

(一)面試工作由桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、桂林市雁山區(qū)教育局組織實(shí)施,全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)面試采取專(zhuān)業(yè)面試(說(shuō)課或試講)的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)將在雁山教育信息網(wǎng)公布。未能按時(shí)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考生面試成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入體檢程序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

五、體檢

(一)體檢人選的確定。按照同一職位考生面試成績(jī)排序,從高分至低分按1:1比例確定體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)最新修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢時(shí)間另行確定。

(三)對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生如對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施醫(yī)院應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行確定復(fù)檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,自然淘汰,在報(bào)考同一職位的其他人員中按面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

(四)本簡(jiǎn)章招聘人員的體檢工作,由桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。組織體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。

六、考核

時(shí)間待定,主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況。根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單。

七、聘用

(一)擬聘人員名單在雁山教育信息網(wǎng)(http://glys.gljy.cn/)進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)舉報(bào)有違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)已辦理了招聘手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)雁山區(qū)人民政府作出書(shū)面決定,解除聘用。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議和異議無(wú)效的,辦理聘用手續(xù),由用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算,聘期3年。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期,試用期3個(gè)月。

(三)聘用人員工資待遇為2500-2800元/月,按國(guó)家相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按相關(guān)工作程序要求參加招聘的按棄權(quán)處理。本次公開(kāi)招聘雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雁山區(qū)教育局不舉辦或者委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的面試培訓(xùn),社會(huì)上的各種面試培訓(xùn)活動(dòng)均與本簡(jiǎn)章招聘工作無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話(huà):0773—3553019)、桂林市雁山區(qū)教育局(聯(lián)系電話(huà):0773—3552261)負(fù)責(zé)解釋。

桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

桂林市雁山區(qū)教育局

2015年6月17日

附件:2015年雁山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師計(jì)劃表

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