2015年銅仁市萬山區(qū)教育局選拔謝橋街道幼兒園園長實施方案
來源:萬山教育網(wǎng) 閱讀:1235 次 日期:2015-06-26 15:15:06
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為了進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革,建立能上能下、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制,打造一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的幼兒園園長隊伍,確保我區(qū)學(xué)前教育健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)2015年6月23日教育局黨組研究:決定對謝橋街道幼兒園園長實行公開選拔。特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立銅仁市萬山區(qū)謝橋街道幼兒園園長公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員名單如下:

組 長:郭 振(區(qū)人民政府副區(qū)長)

副組長:姚登富(區(qū)第四紀(jì)工委書記)

劉洪長(區(qū)教育局局長)

成 員:李貴斌、吳培平、姚 琴、楊武杰

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,吳安江同志任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)公開選拔工作的組織實施。

二、工作原則

堅持黨管干部,任人唯賢、德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)、注重實績,公開、平等、競爭、擇優(yōu),民主集中制,依法辦事等六項原則。

三、報名條件

1.政治素質(zhì):堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,勤政廉潔,具有良好的道德品質(zhì)和政治素質(zhì);

2.職業(yè)素養(yǎng):熱愛教育事業(yè),師德高尚,業(yè)務(wù)精良,具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)管理能力,身心健康,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志,有較好的群眾基礎(chǔ);

3.任職資格:區(qū)內(nèi)在職在編且具有園長資格證或園長培訓(xùn)合格證的教師。

4.年齡條件:45周歲以下( 1970年7月2日以后出生)

5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

四、工作程序

園長競爭上崗采用筆試、面試及考察相結(jié)合的形式。筆試的命題、閱卷及面試的考官均聘請其他區(qū)(縣)政策理論、專業(yè)水平高、幼兒教育業(yè)務(wù)精良的專家擔(dān)任。筆試、面試分別占總分的40%、60%。

1.發(fā)布公告(6月26日)。制定實施方案,經(jīng)局黨組研究確定并報區(qū)政府同意后,在“萬山教育網(wǎng)”上予以公布,并電話通知全區(qū)中心學(xué)校校長和公辦幼兒園園長,要求將實施方案傳達(dá)到每位教師。

2.報名及資格審查(7月3日8:30—17:30)。符合任職條件的到區(qū)教育局人事科報名,報名時需提供以下資料:

(1)園長資格證或園長培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

3.筆試(7月4日)。筆試主要內(nèi)容由幼教專業(yè)知識與幼兒園管理知識兩部分組成。筆試時間為2小時,滿分為100分,筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間及地點見準(zhǔn)考證(報名人員不少于3人方可開考)。

4.面試(7月6日)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,現(xiàn)場抽簽決定面試順序。面試時間為15分鐘,滿分為100分,面試成績占綜合成績的60%。面試時間及地點另行通知。

5.考察(7月8日前)。按照綜合成績從高到低確定前2名作為考察對象(若出現(xiàn)末位并列,則一并列入),進(jìn)行差額考察。

6.討論決定。根據(jù)綜合成績和考察情況,由局黨組集體討論決定擬任人選,并對擬任人選進(jìn)行任前公示。公示期滿無不良反應(yīng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

銅仁市萬山區(qū)教育局

2015年6月24日

附件:萬山區(qū)公開選拔謝橋街道幼兒園園長報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《萬山區(qū)公開選拔謝橋街道幼兒園園長報名表》來源于萬山教育網(wǎng),最近更新于2015年06月26日。

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