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為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省公益性崗位管理辦法>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2010〕40號(hào)）和《省人民政府辦公廳關(guān)于加大就業(yè)資金投入開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)的通知》（黔府辦發(fā)〔2011〕107號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障信息員崗位、勞動(dòng)保障協(xié)管崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位。

招聘人數(shù)：139人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障信息員7人、勞動(dòng)保障協(xié)管員12人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位120人）。

三、招聘范圍及招聘對(duì)象

（一）招聘范圍

本次公益性崗位招聘人員的范圍是指戶籍在麻江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的常住就業(yè)困難人員。

（二）招聘對(duì)象

在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》的，身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：

1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員；

2.持《殘疾證》殘疾失業(yè)人員；

3.享受最低生活保障的失業(yè)人員；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；

5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

7.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）；

8.生態(tài)移民人員；

9.復(fù)員退伍軍人；

10.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

四、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名登記、資格審查、面試、錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名登記

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月30日至2015年7月2日（上午8:30—11:30,下午14:30—17:30）。

2.報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《麻江縣2015年公益性崗位報(bào)名表》、《個(gè)人情況公示表》及申請(qǐng)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料（原件及復(fù)印件、A4紙規(guī)格）：

（1）本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿復(fù)印件。

（2）本人身份證明材料：本人《就業(yè)失業(yè)登記證》和用人單位的《解除勞動(dòng)合同通知書》相關(guān)證明。

（3）近期同底版彩色二寸免冠照片2張。

（二）資格審查

1.報(bào)名審核（7月2日）：對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，縣就業(yè)局查看初審合格人員的申報(bào)資料是否完整，核實(shí)報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件等。

2.認(rèn)定（7月3日）：縣就業(yè)局對(duì)審核人員進(jìn)行資格認(rèn)定。

（三）面試

由用人單位組織對(duì)經(jīng)資格認(rèn)定符合條件人員進(jìn)行面試，面試方式由用人單位自行確定。

1.面試時(shí)間：2015年7月6日（上午8:30—11:30,下午14:30—17:30）。

2.面試地點(diǎn)：用人單位。

3.成績(jī)公示：2015年7月7日至2015年7月9日，分別在縣政府網(wǎng)站和用人單位進(jìn)行公示。

（四）體檢

經(jīng)公示無異議，或所反映情況不影響聘用后，由用人單位按1:1比例對(duì)擬聘用人員安排體檢，體檢項(xiàng)目由用人單位確定。

（五）聘用

用人單位將體檢合格擬聘用人員報(bào)請(qǐng)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，并經(jīng)縣人社局同意后按政策規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)后將合同報(bào)縣就業(yè)局及縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案。

（六）建立檔案

縣就業(yè)局負(fù)責(zé)次公益性崗位安置人員建立檔案，基本信息錄入到《貴州省就業(yè)管理系統(tǒng)》。

五、管理方式、合同期限

（一）管理方式：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位自行確定。

（二）勞動(dòng)合同期限：簽訂勞動(dòng)用工合同，試用期一個(gè)月，勞動(dòng)合同實(shí)行一年簽訂一次，享受公益性崗位政策的勞動(dòng)合同期限原則上最長(zhǎng)不超過三年。勞動(dòng)合同期內(nèi)，聘用人員考核達(dá)不到崗位要求的或自愿退出崗位的，按政策規(guī)定終止勞動(dòng)合同，并解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、工資待遇、崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼

嚴(yán)格按照縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行。

本次招聘咨詢地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳，咨詢電話：2621610。

特此公告。

2015年6月29日

附件：1.麻江縣2015年公益性崗位統(tǒng)計(jì)表

2.麻江縣2015年公益性崗位報(bào)名表等

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《麻江縣2015年公益性崗位報(bào)名表等》來源于麻江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新于2015年06月29日。

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