貴陽(yáng)市中共修文縣委黨校2015年引進(jìn)高層次人才公告
來(lái)源:修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:978 次 日期:2015-06-29 16:18:43
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步改善中共修文縣委黨校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才辦法》等有關(guān)文件精神,特引進(jìn)全日制碩士及以上研究生或副高級(jí)及以上職稱人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則及程序

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)秀人才,為我縣黨校事業(yè)發(fā)展提供人才保障。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。 人才引進(jìn)工作在中共修文縣委黨校2015年引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣引才辦)的具體指導(dǎo)下開(kāi)展進(jìn)行。

二、引進(jìn)條件

1、政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、身體健康,勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng),熱愛(ài)黨員干部培訓(xùn)事業(yè);

3、具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或黨校系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

4、專業(yè)范圍:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(均為碩士研究生一級(jí)學(xué)科目錄);

5、年齡要求35周歲以下(1980年6月29日以后出生);具有副高級(jí)及以上職稱的年齡放寬到40周歲,即1975年6月29日后出生。

三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、經(jīng)組織或人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4、近兩年年度考核為稱職(合格)及以下等次的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、在貴陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作的人員;

7、在貴陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作的高層次人才,因辭職、調(diào)動(dòng)、離職等原因離開(kāi)貴陽(yáng)不滿3年的人員;

8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間:2015年6月29日至7月17日。

報(bào)名方法:采用網(wǎng)上報(bào)名及資格初審;符合報(bào)名條件的人員,可登陸網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《中共修文縣委黨校2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,并附相關(guān)資料掃描件,發(fā)送到電子郵箱544343059@qq .com;報(bào)名,咨詢電話:0851—82322228。

須提供電子檔資料為:

①畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》);

②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過(guò)有效時(shí)限的戶籍證明);

③副高級(jí)及以上職稱人員須提供任職資格證書(shū);

④本人近期免冠紅底2寸彩色照片;

⑤《中共修文縣委黨校2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》;

⑥其他可以說(shuō)明個(gè)人專長(zhǎng)或能力的證明材料。

縣引才辦將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行資格初審,報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2以上,未達(dá)到比例的相應(yīng)減少引進(jìn)崗位人數(shù),符合報(bào)考條件的人選進(jìn)入資格復(fù)審。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證

考生于2015年7月20日(9:00—17:00)在中共修文縣委黨校憑身份證及報(bào)名提交資料原件、本人近期免冠紅底2寸彩色照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其考試資格;資格復(fù)審合格者即可領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,《準(zhǔn)考證》是考生參加試教的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

六、考試

考試時(shí)間:2015年7月21日(具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)

考試地點(diǎn):中國(guó)共產(chǎn)黨修文縣委員會(huì)黨校(貴陽(yáng)市修文縣油籮街157號(hào))

考試采取試教的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、業(yè)務(wù)拓展能力及潛能等。參加試教的人員順序當(dāng)場(chǎng)抽簽確定?,F(xiàn)場(chǎng)試教成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),低于分?jǐn)?shù)線的不予聘用;根據(jù)試教成績(jī)和崗位計(jì)劃從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入考察的人員;如考生放棄,則在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、考核

考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等??己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬引進(jìn)規(guī)定的不得報(bào)考人員。

考核工作由縣引才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。對(duì)考核不合格的,由考核組書(shū)面報(bào)縣引才辦審定并確認(rèn)后,取消聘用資格??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢由縣引才辦組織,在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示

根據(jù)考核結(jié)果和體檢情況確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。

十、審批聘用

經(jīng)公示通過(guò)的引進(jìn)人選報(bào)修文縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,按照事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂《引進(jìn)人才協(xié)議》。

經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格,按照事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(擬聘人員在1個(gè)月之內(nèi)到單位報(bào)到,否則取消聘用資格,新聘用人員必須在2015年9月30日前提交畢業(yè)證或?qū)W位證原件,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,不予聘用),用人單位按照管理權(quán)限與擬聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》,報(bào)修文縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證;試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系,試用期滿合格的,予以正式聘用。聘用最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十一、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

本次高層次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)考試各個(gè)環(huán)節(jié)必須由紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)聘人員取消聘用資格,工作人員將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0851—82322228(修文縣委黨校)

監(jiān)督電話:0851—82326910(修文縣紀(jì)委監(jiān)察局)

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看,因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。

修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzxiuwen.lss.gov.cn)

中共修文縣委黨校2015年

引進(jìn)高層次人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月29日

附件:1.中共修文縣委黨校2015年引進(jìn)高層次人才目錄

2.中共修文縣委黨校2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中共修文縣委黨校2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》來(lái)源于修文縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新于2015年06月29日。

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