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根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，遵義市中醫(yī)院計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作，為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定面試工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想及原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行國家和我市有關(guān)公開招聘考試的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證面試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專業(yè)技術(shù)人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在市第五紀(jì)工委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下，遵義市中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)面試各環(huán)節(jié)工作的組織實(shí)施，包括面試前的準(zhǔn)備工作；面試考場(chǎng)和侯考室、候分處的安全、保密；制定面試工作程序；考場(chǎng)設(shè)置；統(tǒng)分、核分、成績(jī)公布等。

三、面試人員范圍

按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》要求，由市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合資格復(fù)審情況確定參加面試人員，并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招聘所有參考人員筆試平均成績(jī)及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、面試內(nèi)容及形式

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間共15分鐘，3個(gè)面試題。面試按百分制計(jì)算成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?。面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

五、面試考官確定

面試考官既要有專業(yè)性和權(quán)威性，又要體現(xiàn)公平和公正。結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況，我單位招聘面試工作共設(shè)考場(chǎng)1間、考官1組、考官7人（主考官1名、考官6名），招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一，考官具體在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時(shí)抽簽產(chǎn)生，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由考官組集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

六、計(jì)分辦法及成績(jī)計(jì)算

面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方法進(jìn)行，實(shí)行百分制。考官根據(jù)考生的面試情況評(píng)定打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加取平均值即為得分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試要將每個(gè)考官對(duì)每位考生的評(píng)分表及時(shí)收回，由計(jì)分員認(rèn)真進(jìn)行審核，確保最后得分準(zhǔn)確無誤。

根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，在市第五紀(jì)工委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，將面試成績(jī)按比例計(jì)入總成績(jī)，并考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

七、面試工作流程

考生集中→憑面試準(zhǔn)考證抽序號(hào)簽→侯考→根據(jù)抽簽序號(hào)入場(chǎng)→面試→考生退場(chǎng)→計(jì)分審核→下一位考生入場(chǎng)→結(jié)束面試→公布面試總成績(jī)。

八、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2015年7月7日上午8：30

（二）面試地點(diǎn)：遵義市中醫(yī)院住院綜合樓15樓（紅花崗區(qū)鳳凰南路文廟巷8號(hào)）。

九、面試工作監(jiān)督

面試全過程在市第五紀(jì)工委、市人社局、市衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

十、面試工作紀(jì)律

（一）面試整個(gè)過程都要嚴(yán)格遵守保密法律、法規(guī)。妥善保管各種資料。考官及工作人員都要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平、公正。

（二）面試期間實(shí)行全封閉管理，面試考官和工作人員均不得單獨(dú)行動(dòng)，不得在工作職責(zé)以外以任何理由進(jìn)出考場(chǎng)、侯考室。

（三）考官和工作人員要堅(jiān)決執(zhí)行回避制度，凡有與考生需要回避（含夫妻關(guān)系 、 直系血親關(guān)系、 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、 近姻親關(guān)系）的請(qǐng)主動(dòng)回避。

遵義市中醫(yī)院

2015年6月30日

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