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根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，遵義市財政局直屬事業(yè)單位遵義市財政監(jiān)督檢查支隊公開招聘事業(yè)單位管理人員1 名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，公開招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、面試考官組成

結(jié)合招聘職位及人數(shù)實際情況，我局直屬事業(yè)單位招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人（主考官1名、考官6名），招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一，考官具體在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從擔(dān)任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時抽簽產(chǎn)生，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由考官組集體研究形成面試題目。

參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。

三、面試程序

（一）面試人員確定

按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，由市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合資格復(fù)審情況確定參加面試人員，并在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達到本次市直事業(yè)單位招聘所有參考人員筆試平均成績及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試時間和地點

1、面試時間：2015年7月31日下午14：30點開始，考生應(yīng)提前半小時到達指定地點。

2、面試地點：遵義市財政局（匯川區(qū)珠海路）。

3、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：

進入面試的考生請于2015年7月31日上午上班時間，到遵義市財政局人事教育科（402室）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

面試人員必須同時持有有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。

（三）面試內(nèi)容及方式

面試主要考察測試考生的政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、臨場應(yīng)變、工作經(jīng)驗和語言表達能力等。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試時間15分鐘，3個面試題。

面試成績計算：面試按百分制計算成績，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄帧Ｃ嬖嚦煽儺?dāng)場告知考生。

四、總成績計算

1、筆試成績占總成績的60%（市招考辦統(tǒng)一組織的公共基礎(chǔ)知識成績）。

2、面試成績占總成績的40%。

考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市財政局網(wǎng)站進行公示。

五、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

六、組織紀(jì)律

公開招聘工作接受上級組織、人社部門的監(jiān)督，必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，要確保公開、公平、公正；有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試試題、考察情況、集體討論情況等；參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實真相；參加公開招考的考生要正確對待，不準(zhǔn)弄虛作假。對違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話：0851-28237204 聯(lián)系人：丁亮

監(jiān)督電話：0851-28981673(遵義市紀(jì)委第六紀(jì)工委)

0851-28662655（市人力資源和社會保障局）

遵義市財政局

2015年6月30日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)