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為加大城管監(jiān)察工作力度,充實(shí)城市管理隊(duì)伍,推進(jìn)城鎮(zhèn)“整臟治亂”和城鎮(zhèn)建設(shè)管理工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘30名(其中男性25名,女性5名)城市管理協(xié)勤人員,為保證招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、招聘程序
招聘采取公開報(bào)名、資格審查、面試、體能測試、體檢、考核、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘條件
1.具有中國公民身份,且享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律,無違紀(jì)違法劣跡;
3.具有良好的品行;
4.年齡在20周歲以上(1995年7月8日及以前出生)、30周歲以下(1984年7月8日以后出生);
5.高中(中專)及以上文化程度;
6.男性身高不低于1.62米,女性身高不低于1.55米;
7.身體健康;
8.符合崗位要求的其他條件。
三、報(bào)名及考試
(一)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn):龍里縣城市管理局辦公室(三林路原正大辦公樓二樓會(huì)議室)
報(bào)名時(shí)間:2015年7月8日-7月10日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)
(二)報(bào)名所需材料
1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;
4.退役軍人報(bào)名時(shí)需持退伍證原件及復(fù)印件一份。
5.持有C1以上駕駛證且具有一年以上駕齡者須持駕駛證原件及復(fù)印件一份。
(三)報(bào)名費(fèi):100元。
(四)考試
招聘采取先面試后體能測試的方式進(jìn)行,面試和體能測試的綜合成績均實(shí)行百分制,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績占綜合成績的60% ,體能測試成績占綜合成績的40%。
1.面試
根據(jù)面試折算后的成績,按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分進(jìn)入體能測試,末位成績并列者同時(shí)進(jìn)入體能測試,面試成績當(dāng)場公布。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
面試時(shí)間:見面試準(zhǔn)考證
地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證
加分條件:退役軍人、警察學(xué)校、武警院校,持有C1以上駕駛證且具有一年以上駕齡者在面試成績折算后加2分。
2.體能測試
體能測試總分100分,測試項(xiàng)目和評(píng)分參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。
男性體能測試項(xiàng)目為:10米×4往返跑、1000米跑、引體向上。
女性體能測試項(xiàng)目為:10米×4往返跑、800米跑、仰臥起坐。
體能測試時(shí)間:另行通知。
體能測試地點(diǎn):另行通知。
體能測試時(shí),考生須持有效居民身份證件方能參加,其他證件不能替代,未持有效居民身份證件的考生不能參加體能測試。
(五)綜合成績計(jì)算
考生綜合成績,按以下比例計(jì)算:
綜合成績=面試成績×60%+加分成績 +體能測試成績×40%。
報(bào)考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試,綜合成績方能有效。
四、體檢
根據(jù)綜合成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢,如遇綜合成績末位并列的以面試成績折算后(或面試成績折算后+加分后)的成績高者進(jìn)入體檢。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格情形的,按程序依次遞補(bǔ)。
五、考核
經(jīng)體檢合格的考生確定為考核對(duì)象,考核內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,考核為不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、截止2015年7月8日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
3、截止2015年7月8日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4、截止2015年7月8日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;
8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
10、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
六、公示
經(jīng)面試、體能測試、體檢、考核等程序,確定為擬聘用的人員,在龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
七、合同簽訂及待遇
對(duì)公示無異議的擬聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格的取消聘用;考核合格的,予以聘用,并由主管部門與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為1年,期滿經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽;如工作期間,經(jīng)主管部門考核不合格的,主管部門與其不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,同時(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除。
試用期工資待遇2000元,享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格后,綜合工資2800~3000元/月(綜合工資=基本工資+工齡工資+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn))。聘用人員實(shí)行績效考核,績效考核金額和考核辦法、人員管理辦法由龍里縣城市管理局另行制定并組織考核。
八、紀(jì)律監(jiān)督
此次公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員視情節(jié)輕重取消聘用資格;對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話:0854-5633723
監(jiān)督電話:15885470230
聯(lián)系人:王翠中 羅佳祥
龍里縣城市管理局
二〇一五年七月三日
附件:龍里縣2015年公開招聘雙龍航空港城市管理協(xié)勤人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《龍里縣2015年公開招聘雙龍航空港城市管理協(xié)勤人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》來源于龍里縣人民政府網(wǎng),最近更新于2015年07月03日。
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