2015年泰安市泰山區(qū)招聘城市管理局工作人員簡章
來源:泰安市泰山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1590 次 日期:2015-07-04 13:48:34
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為進一步完善城市建設(shè)管理長效機制,提高城市建設(shè)管理水平,根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會為泰山區(qū)城市管理局公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

5、年齡在35周歲以下(1979年7月13日以后出生);

6、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其他要求。

機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和數(shù)量

全區(qū)共招聘60人(詳見崗位表)。

三、報名和資格審查

1、報名

報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間:7月13日--15日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00

報名地點:泰山區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(東岳大街16號院內(nèi))。

咨詢電話:0538-9600818 8234193 8333092 8629527(報名期間)

報名時進行資格初審。應(yīng)聘人員如實填寫《泰安市泰山區(qū)公開招聘城市管理局工作人員報名登記表》(貼一寸近期免冠照片一張,其他照片現(xiàn)場采集),簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。每人限報一個崗位,一經(jīng)確認(rèn),不得更改。

應(yīng)聘人員應(yīng)提交的初審材料包括:畢業(yè)證、報到證(非全日制除外)、二代身份證等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

初審確認(rèn)后,繳納筆試考務(wù)費40元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件;山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件,免筆試和面試考務(wù)費。

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位,按1∶3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

應(yīng)聘人員憑收款收據(jù)、本人二代身份證于7月20日到報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)的,視為放棄。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在報名點及泰山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.sdts-hrss.gov.cn公布,同時發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?,須到報名點進行資格復(fù)審。復(fù)審除提供報名時的初審材料外,屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報考的介紹信;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須由用人單位出具同意報考的介紹信。同意報考介紹信由單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,且取得時間應(yīng)在公開招聘報名截止時間之前。

取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為自動放棄。資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。

資格復(fù)審合格的,領(lǐng)取面試通知書,繳納面試考務(wù)費70元/人。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試試題異地命制,異地閱卷。

筆試一份試卷,內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩部分,滿分100分,其中公共基礎(chǔ)知識占75%、綜合寫作占25%。

筆試時間:7月21日 上午9∶00-11∶00 筆試考點在泰城設(shè)置。具體考點、考場在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位,按實有人數(shù)確定進入面試人員。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試考官異地聘請,面試試題異地命制。具體事宜另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。依據(jù)考試總成績,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢考察范圍人員。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

五、體檢和考察

對確定的體檢考察人員,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢合格的應(yīng)聘人員,區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位對其進行全面考察。

對放棄體檢或體檢、考察不合格造成的空缺,按該崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、聘用和待遇

對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示7個工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;非初次就業(yè)的,試用期為6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

招聘有關(guān)信息,在報名點及泰山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

泰安市泰山區(qū)人力資源和社會保障局

2015年7月3日

附:1、泰安市泰山區(qū)公開招聘城市管理局工作人員崗位表崗位表

2、報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名表.doc》來源于泰安市泰山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年7月3日。

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