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為確保8月初京臺、福壽、沈海復線三條高速公路順利通車,加強寧德轄區(qū)內(nèi)高速公路運營管理工作,促進高速管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際情況,現(xiàn)委托寧德市人事考試中心面向社會公開招考收費人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件及計劃
1、招聘對象:具有國家承認的高中(含中專、技校)及以上學歷的人員。
2、招聘條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上;具有寧德市常住戶口(指2015年7月1日前已具有寧德市常住戶口的人員,本市大專以上院校2015年應屆畢業(yè)生及本市生源在市外大專以上院校的畢業(yè)生)。
3、招聘計劃
崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 身高 | 備注 |
0001 | 收費員 | 35 | 男 | 28周歲以下(1987年7月1日至1997年7月1日期間出生) | 165cm及以上 | 工作地點在寧德轄區(qū)內(nèi)各收費所,并服從分配,收費員工作實行24小時“四班三運轉(zhuǎn)”工作制 |
0002 | 收費員 | 35 | 女 | 25周歲以下(1990年7月1日至1997年7月1日期間出生) | 158cm及以上 |
二、報名辦法
采取網(wǎng)絡報名,程序如下:
1、網(wǎng)上提交個人信息及繳費。報考者應在2015年7月9日8:00至13日18:00,登錄寧德市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.fjndrs.gov.cn),如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式,寬度300像素,高度400像素,分辨率為350dpi左右,大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片,逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。
按省物價局、財政廳閩價〔2007〕費196號收費規(guī)定,每位報考人員繳納報考費80元。網(wǎng)絡報名指定建設銀行“龍卡”作為網(wǎng)上支付報名費的結(jié)算工具(請在報名前辦理好網(wǎng)上支付卡)。銀行咨詢電話:中國建設銀行客戶服務熱線95533。
2015年7月13日(上午8:00~12:00,下午3:00~6:00),寧德市人事考試中心將安排專人,為網(wǎng)絡報名中遇到疑難問題的考生提供網(wǎng)絡報名服務。
2、打印準考證。報考者請于2015年7月16~17日自行上網(wǎng)打印準考證。
2015年7月17日(上午8:00~12:00,下午3:00~6:00),寧德市人事考試中心將安排專人為打印準考證有困難者提供幫助。
報考者應認真閱讀本次公開招聘收費人員考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
三、時間安排
2015年7月1日:在寧德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.fjndrs.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
2015年7月9~13日:報考人員報名。
2015年7月16~17日:考生打印準考證。
2015年7月18日:上午9:00~11:00筆試。
2015年7月21日:在寧德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布筆試成績,并公示面試入闈人員名單。
2015年7月22日:福建省高速公路有限責任公司寧德管理分公司對面試人選的資格條件進行審查,確定參加面試人員。
2015年7月23日:面試。
2015年7月24日:對擬聘人員進行體檢和組織考核。
2015年7月27日:將擬聘用人選在寧德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
四、筆試科目和地點
1、筆試科目:筆試科目均為《綜合知識能力測驗》,不指定考試復習用書和復習指導大綱。
考生必須隨帶準考證、身份證和考試有關(guān)用具進入考場。《綜合知識能力測驗》試卷采用機讀答題卡,統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分,及格線根據(jù)考試情況確定。
2、筆試地點:見準考證。
五、面試
面試工作由寧德市人事考試中心和福建省高速公路有限責任公司寧德管理分公司負責組織實施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
參加面試考生,根據(jù)筆試成績按招考崗位計劃數(shù)的1:1.5倍(四舍五入),在及格線上從高分到低分依次確定,面試成績滿分為100分。
進入面試的報考者因故自行放棄面試或未能通過資格審查的,由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的,可在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補進入面試人員。
面試評委臨時組成,考前隨機抽簽上崗,嚴格執(zhí)行回避制度,并在上崗前進行培訓。
六、體檢、考核和聘用
按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)其考試綜合成績(按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合計),從高分到低分確定體檢、考核人選,體檢、考核工作由福建省高速公路有限責任公司寧德管理分公司負責組織實施,體檢、考核合格的考生,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用分兩批次進行,第一批于8月份聘用50人(其中男25人、女25人),第二批于12月份聘用20人(其中男10人、女10人),按考生考試綜合成績高低順序確定聘用批次。
七、其他事項
1、考試綜合成績的計算??忌木C合成績按《綜合知識能力測驗》筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合計。考試成績相同時,名次排列采取以下辦法解決:若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者按筆試成績排列;若筆試成績相同時,再進行面試加試。
2、對應考者進行體檢和考核時,若因體檢或考核不合格,可在進入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
5、咨詢電話:0593-2989898,2073115。
福建省高速公路有限責任公司寧德管理分公司 二0一五年七月一日
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