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打印時(shí)間：2015年7月8日8:00至7月10日24:00

筆試時(shí)間：2015年7月11日上午

（一）準(zhǔn)考證打印

資格初審合格人員請于2015年7月8日8:00至7月10日24:00登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢或者電話咨詢。

（二）筆試

由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到或超過1:1的，均可開考。

筆試時(shí)間：2015年7月11日上午。

筆試地點(diǎn)：全省設(shè)昆明、昭通、大理、西雙版納、文山五個(gè)筆試考點(diǎn)，考生報(bào)名時(shí)自主選擇考點(diǎn)。具體考試時(shí)間和考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌璩直救松矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試內(nèi)容：筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本知識（含寫作）。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

筆試成績滿分100分，筆試成績設(shè)最低合格控制分?jǐn)?shù)線，待筆試結(jié)束后劃定。

招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到或超過1：2的招聘崗位，按照筆試成績（在最低合格控制分?jǐn)?shù)線以上）由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；如招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1：1，則對筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行等額面試。

進(jìn)入面試的人員名單和筆試成績將于2015年7月17日15:00前在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及云南人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑義的，可于2015年7月17日15:00至20日12:00將本人復(fù)核成績申請傳真至云南人才市場，復(fù)核成績申請中應(yīng)填寫本人姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號及本人聯(lián)系方式，傳真號：（0871）63648723。云南人才市場將于于2015年7月20日17:00時(shí)前答復(fù)應(yīng)聘人員。

（三）資格復(fù)審

面試前，各級人力資源和社會(huì)保障部門將組織對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審內(nèi)容為應(yīng)聘人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件原件以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》、大學(xué)生村官提供《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》到面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。（其中，2010年、2011年省級統(tǒng)一選聘，聘用期滿三年后離崗、聘期考核稱職及以上、至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官，要同時(shí)提供原服務(wù)地縣（市、區(qū)）委組織部出具的參加定向招聘推薦表和人力資源和社會(huì)保障部門出具的未就業(yè)證明。）資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，可按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

（四）面試

面試分別由省人力資源和社會(huì)保障廳、各州（市）人力資源和社會(huì)保障局安排和組織。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。面試成績滿分100分。

面試時(shí)間：2015年7月21日至8月10日。

面試地點(diǎn)：1、省級事業(yè)單位的面試工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排，各主管部門和用人單位實(shí)施，面試地點(diǎn)為昆明市，詳細(xì)安排見7月20日面試公告通知；

2、各州（市）、滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)所屬事業(yè)單位的面試工作由各州（市）人力資源和社會(huì)保障局、滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)管委會(huì)根據(jù)本地實(shí)際統(tǒng)一安排，詳細(xì)安排見7月20日面試公告通知。

面試成績于2015年8月12日17:00前在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及云南人才網(wǎng)公布。

（五）確定擬聘用人員

考試綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50％構(gòu)成，按照綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單于2015年8月12日17:00前在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及云南人才網(wǎng)公布并公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）體檢

擬聘用人員必須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣（市）級以上公立人民醫(yī)院。體檢由各聘用單位通知應(yīng)聘人員于指定時(shí)間進(jìn)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

（七）辦理聘用手續(xù)

省人力資源和社會(huì)保障廳公布并公示擬聘用人員名單，由省人力資源和社會(huì)保障廳及各州（市）人力資源和社會(huì)保障局按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。招聘人員于2015年9月1日前報(bào)到上崗。

在定向招聘過程中，因報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，省、州（市）人力資源和社會(huì)保障部門可根據(jù)工作需要進(jìn)行遞補(bǔ)。