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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘人員（編制外）18名，特制訂本招聘簡(jiǎn)章。

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立醫(yī)院本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組，張輝任組長(zhǎng)，韓周雙、舒達(dá)勇、徐建宏任副組長(zhǎng)，宋順平、王世茂、徐鴻、謝釗、白麗娟為成員，負(fù)責(zé)對(duì)本次招考進(jìn)行組織、實(shí)施、監(jiān)督等。

三、招聘職位及報(bào)考條件、職位簡(jiǎn)要描述

（一）招聘職位

護(hù)理人員6名、財(cái)務(wù)人員2名（其中至少1名男性）、保衛(wèi)科工作人員4名、清潔工6名。

（二）報(bào)考條件及職位簡(jiǎn)述

1、護(hù)理人員

（1）報(bào)考條件：全日制中專及以上學(xué)歷、護(hù)理類別專業(yè)；具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（或考試合格證明）；年齡28周歲以下（1987年7月1日后出生；身體健康、五官端正、肢體無殘疾、身高150厘米以上。

（2）職位簡(jiǎn)述：在本院或醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院（茅坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院）從事護(hù)理工作，或醫(yī)院安排的其他工作。

2、財(cái)務(wù)人員

（1）報(bào)考條件：本科及以上學(xué)歷、財(cái)會(huì)類別專業(yè)；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；年齡28周歲以下（1987年7月1日后出生）；身體健康。

（2）職位簡(jiǎn)述：在本院或醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院（茅坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院）從事財(cái)務(wù)工作，或醫(yī)院安排的其他工作。

注：如報(bào)考人員全部為女性，則只招聘1名（取消1個(gè)名額）。

3、保衛(wèi)科工作人員（保安）

（1）招聘條件：男性；初中以上文化程度；年齡20周歲以上（1995年7月1日前出生）、40周歲以下(1975年7月1日后出生)；身體健康；能吃苦耐勞。同等條件退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人優(yōu)先。

（2）職位簡(jiǎn)述：在本院從事安全保衛(wèi)等工作，及醫(yī)院安排的其他工作。

4、清潔工

（1）招聘條件：年齡20周歲以上（1995年7月1日前出生）、45周歲以下(1970年7月1日后出生)；身體健康；能吃苦耐勞。

（2）職位簡(jiǎn)述：在本院從事衛(wèi)生保潔等工作，及醫(yī)院安排的其他工作。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日至17日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)理人員在護(hù)理部報(bào)名；其他人員在人事科報(bào)名。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受其他報(bào)名方式）。

（四）提交材料：《身份證》原件及復(fù)印件；《畢業(yè)證書》或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件；《資格證書》或考試合格證明原件及復(fù)印件；其他證明材料。復(fù)印件醫(yī)院留存。

（五）資格審查：報(bào)名時(shí)先進(jìn)行資格初審，合格者予以登記報(bào)名；報(bào)名后經(jīng)審查資格不合格者，取消考試資格。

（六）報(bào)名費(fèi)：每位報(bào)名者交報(bào)名費(fèi)￥50元（報(bào)考清潔工的免交）。

五、考試

（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1、考試時(shí)間：護(hù)理人員7月21日上午9:30-11:00筆試，下午2:30-5:30面試；其他人員7月22日上午9:00至下午5:00面試。如時(shí)間變動(dòng)另行通知。

2、考試地點(diǎn)：湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院會(huì)議室。

（二）考試須知

1、報(bào)考人員持有效《居民身份證》參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到20分鐘者作棄考處理。

2、護(hù)理人員職位設(shè)置開考比例，符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例（即開考比例）低于3:1的，對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消，開考比例按符合報(bào)考條件的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因報(bào)名后未能參加筆試的，計(jì)入開考比例；其他職位只進(jìn)行面試，不受開考比例限制。

3、按筆試成績(jī)由高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位末位進(jìn)入面試人員成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。

（三）考試成績(jī)

1、筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，總成績(jī)各占50%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2、面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)阡靥犊h政府網(wǎng)站上公示3天。

六、體檢

（一）筆試、面試成績(jī)公示期滿后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象；若筆試成績(jī)也相同，則由招聘單位重新組織面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。

（二）體檢在本院進(jìn)行，其他體檢結(jié)論一律不予以認(rèn)可。體檢時(shí)間臨時(shí)通知。

（三）體檢不合格的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有異議且查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

（一）對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照職位簽訂聘用合同（試用期1-3個(gè)月）。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院（人事科）報(bào)到的，取消聘用資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

（二）醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定給聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬按醫(yī)院相關(guān)聘用人員薪酬制度執(zhí)行。

九、其他

（一）全日制本科畢業(yè)的護(hù)理類別人員，根據(jù)工作需要，由醫(yī)院組織人員面試合格后即可直接錄用。

（二）本次招考后至2016年5月30日止，一次性招聘護(hù)理人員不超過3人的，從參加本次考試的人員中直接擇優(yōu)錄用（落選人員總成績(jī)前5名中由高到低依次錄用）。

本《招聘簡(jiǎn)章》由醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-24256633（院辦公室）

0851-24252725(人事科)

湄潭縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

2015年7月13日

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