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一、考核對象

1、公開招聘考核對象：所有公開招聘崗位（教師崗位、基建管理崗位、會計崗位）均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加考核人員。

2、直接引進考核對象:資格初審合格并經(jīng)市人社局備案審查合格的考生。

二、考核時間、地點

考核時間：2015年7月18日；考核地點:衡陽市職業(yè)中專。

三、公開招聘崗位考核內容、方式

1、電子技術、服裝專業(yè)教師崗位和音體美舞教師崗位考核由試教和專業(yè)測試構成。試教采取現(xiàn)場說課方式進行，時量10分鐘，說課準備時間30分鐘。中職數(shù)控實習指導教師崗位的考核方式為專業(yè)測試。其它教師崗位考核方式為試教，試教采取現(xiàn)場說課的方式進行，時量10分鐘，說課準備時間30分鐘。基建管理崗位和會計崗位的考核方式為結構化面試。結構化面試每名考生的面試時間為15分鐘（包括看題、思考和回答問題的時間）。

音樂<聲樂方向>教師崗位專業(yè)測試內容：視唱（五線譜），演唱（演唱歌曲一首，歌曲自選，無伴奏）。

體育<田徑方向>教師崗位專業(yè)測試內容：200米、跳遠。運動服、運動鞋自備。

體育<健美操方向>教師崗位專業(yè)測試內容：健美操基本功展示，獨立表演一個健美操作品（自備表演服裝，自帶測試作品伴奏帶<磁帶或CD>）。

美術教師崗位專業(yè)測試內容：速寫（寫生，20分鐘），素描（寫生，2個小時），材料和工具自帶。

舞蹈教師崗位專業(yè)測試內容：舞蹈基本功展示，獨立表演一個舞蹈作品（表演時間不超過3分鐘，自備表演服裝，自帶測試作品伴奏帶<磁帶或CD>）。

電子技術教師崗位專業(yè)測試內容：電子產品制作。工作服自備。

服裝教師崗位專業(yè)測試內容：女式時尚成衣款式、紙樣設計與立體造型。

數(shù)控實習指導教師崗位專業(yè)測試內容：數(shù)控車加工技術。工作服自備。

2、試教主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。專業(yè)測試主要考核應聘人員的專業(yè)技能。結構化面試主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專業(yè)技術能力、臨場應變能力。

四、直接引進崗位考核內容、方式

考核方式為面對評委試教（上課45分鐘）。試教主要考核課堂教學能力和課堂教學效果。試教準備時間共60分鐘。

五、考核成績的計算方法

1、報考公開招聘電子技術、服裝專業(yè)教師崗位者和音體美舞教師崗位者按試教成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例合成考核成績；報考公開招聘中職實習指導教師崗位者的專業(yè)測試成績即為考核成績。報考公開招聘其它教師崗位者和報考直接引進高層次教師崗位者的試教成績即為考核成績。報考公開招聘校醫(yī)和會計崗位的結構化面試成績即考核成績。試教、專業(yè)測試和結構化面試成績均采取百分制，然后按照規(guī)定比例百分制合成考核成績?？己顺煽儩M分為100分?？己顺煽儽Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2、為保障公開招聘和直接引進工作的質量，實際考核人數(shù)僅為一人的崗位，該考核人員的考核成績應不得低于80分，如其考核成績低于80分，則不得確定其為體檢對象，取消其體檢入圍資格。

衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室

衡陽市市屬中小學人才引進工作領導小組辦公室

2015年7月11日

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