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廣東財經(jīng)大學始建于1983年,原名廣東商學院,2013年6月經(jīng)教育部批準更名為廣東財經(jīng)大學。經(jīng)過30年的發(fā)展,學校已建設成為全日制本科生、碩士生23000多人的省屬重點建設院校,是廣東和華南地區(qū)重要的經(jīng)、管、法人才培養(yǎng)基地和科學研究基地。2007年底,學校通過國家教育部組織的本科教學工作水平評估并獲得“優(yōu)秀”。學?,F(xiàn)有廣州和佛山兩個校區(qū),占地面積2275畝。廣州校區(qū)毗鄰廣州國際會展中心,佛山校區(qū)位于風景秀麗的佛山市云東海旅游經(jīng)濟區(qū)。為建設高水平財經(jīng)大學,我校專門設立“南嶺學者”特聘崗位,現(xiàn)向海內外誠聘杰出人才加盟學校共求發(fā)展。
一、設崗學科
金融學、財政學、國民經(jīng)濟學、企業(yè)管理、憲法與行政法學、統(tǒng)計學、會計學、公共管理、管理科學與工程。
二、應聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,熱愛科技和教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和奉獻精神;
2.具有良好的思想政治素質,學術道德高尚,治學嚴謹,作風正派,有較好的團隊協(xié)作精神;
3.身體和心理健康,勝任應聘崗位要求。
(二)聘任條件
1.“南嶺學者”杰出人才特聘崗位應聘條件:具有正高職稱;年齡原則上55歲以下;學術上具有較強的領導、協(xié)調和組織能力,在本學科有深厚的學術造詣,取得具有國內外領先水平的學術成就,且具備以下條件之一:
(1)國務院學位委員會學科評議組成員;
(2)國家有突出貢獻中青年專家;
(3)國家杰出青年科學基金獲得者;
(4)百千萬人才工程國家級人選;
(5)國家級人文社科重點研究基地和國家級重點學科的學科帶頭人;
(6)教育部“長江學者”特聘教授;
(7)國家社科基金重大項目首席專家;
(8)教育部創(chuàng)新團隊項目負責人;
(9)國家級教學名師獎獲得者;
(10)廣東省“珠江學者”及其他省同等稱號的特聘教授;
(11)其他具有相當條件的全國知名專家以及本學科公認的海外高層次人才等。
2“南嶺學者”領軍人才特聘崗位應聘條件:具有博士學位和正高職稱,擔任博士生導師或為教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、省級學科帶頭人等層次人選;年齡原則上50歲以下;具有較高的學術造詣,并取得國內外同行公認的學術成就及相應的業(yè)績成果(具體見《廣東財經(jīng)大學“南嶺學者”特聘崗位管理辦法》)。
3.“南嶺學者”青年拔尖人才特聘崗位應聘條件:具有博士學位、副教授或副研究員以上職稱(海外人才應在海外知名大學獲得博士學位);年齡原則上在45歲以下;獨立系統(tǒng)講授過本專業(yè)2門以上本科或研究生核心課程,教學效果優(yōu)良,教學業(yè)績顯著;熟練掌握一門外語,具有聽、說、讀、寫、譯能力,能滿足國際學術交流的需要;具有較高的學術水平,并取得相應的業(yè)績成果(具體見《廣東財經(jīng)大學“南嶺學者”特聘崗位管理辦法》)。
三、崗位聘期及待遇
(一)崗位聘期
“南嶺學者”納入事業(yè)編制管理,實行崗位聘任制,聘期四年。
(二)引進待遇
1.“南嶺學者”杰出人才引進待遇:學校提供安家費10萬元(稅前,下同),提供廣州市內住房一套或提供購房補貼200萬元(稅前,下同)。如配偶符合調動條件,本人愿意,可以隨調并安排工作。
2.“南嶺學者”領軍人才引進待遇:學校提供安家費10萬元,提供購房補貼100萬元及2年期周轉房或按3000元/月標準提供租房補貼2年。如配偶符合調動條件,本人愿意,可以隨調并安排工作。
3.“南嶺學者”青年拔尖人才引進待遇:學校提供安家費5萬元,提供購房補貼30萬元及2年期周轉房或按3000元/月標準提供租房補貼2年。
(三)聘期待遇
1.“南嶺學者”特聘崗位實行年薪制。其中,杰出人才特聘崗位年薪不低于100萬元,領軍人才特聘崗位年薪不低于50萬元,青年拔尖人才特聘崗位年薪不低于30萬元。
2.學校視學科專業(yè)等情況為“南嶺學者”提供科研啟動費。其中,杰出人才特聘崗位科研啟動費30-50萬元、領軍人才特聘崗位科研啟動費20-30萬元、青年拔尖人才特聘崗位科研啟動費10-20萬元。
3.“南嶺學者”聘任期間,學校按2萬元/年的標準提供國際合作與交流差旅費,以及“南嶺學者”特聘崗位規(guī)定的其他待遇。
四、應聘材料
應聘者可通過信函或郵件方式向我校人力資源開發(fā)與管理處提出申請,應聘時需提交《廣東財經(jīng)大學南嶺學者特聘崗位申請表》(請登陸我校人力資源開發(fā)與管理處“南嶺學者”專欄下載),同時提供個人通訊地址、聯(lián)系電話、E-MAIL地址及以下附件材料:
1.附件材料目錄;
2.個人及配偶的詳細簡歷、子女情況;
3.學歷、學位及職稱證書復印件;
4.來校工作計劃;
5.近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果清單;
6.申請表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件;
7.個人創(chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復印件,以及自薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件;
8.自薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄的檢索報告(須國家認定權威檢索機構蓋章),報告含有影響因子、他引次數(shù)等指標;
9.個人在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明;
10.在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件;
五、聯(lián)系方式
地址:中國廣東省廣州市海珠區(qū)赤沙路21號廣東財經(jīng)大學人力資源開發(fā)與管理處(信函請注明“應聘南嶺學者崗位”)
郵編:510320
聯(lián)系電話/傳真:+86-20-84096802
聯(lián)系人:人力資源開發(fā)與管理處蘇老師,張老師
單位主頁:http://www.gdufe.edu.cn
E-mail:rsc@gdufe.edu.cn(郵件主題處請注明“姓名+應聘南嶺學者崗位”)
附件:
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《廣東財經(jīng)大學南嶺學者特聘崗位申請表.doc》來源于廣東財經(jīng)大學網(wǎng),最近更新2015年7月13日。
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