十、崗位調(diào)劑
行政職業(yè)能力測驗的掃描結(jié)果在發(fā)布筆試成績的同時將送國家公務(wù)員局進(jìn)行雷同卷判定,剔除判定不合格人員并順序遞補(bǔ)后,對通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到2:1的招錄崗位,將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑崗位由省委組織部、省公務(wù)員局面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式面向社會公開進(jìn)行。崗位調(diào)劑工作分為兩個階段進(jìn)行,2011年6月25日8:00至6月26日24:00,是報考人員申請調(diào)劑崗位階段,筆試達(dá)到最低控制線但未進(jìn)入面試的報考人員可參與調(diào)劑(已進(jìn)入面試的人員不參與調(diào)劑);6月27日8:00至6月28日24:00,是調(diào)劑資格審核階段(同報名資格審核),審核單位將對參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進(jìn)行資格審核,審核至補(bǔ)足面試缺額為止(調(diào)劑報名數(shù)未達(dá)缺額數(shù)的崗位,可以等額開展面試)。申請調(diào)劑且滿足調(diào)劑崗位招考條件的報考人員,其報考崗位將被更改為申請的崗位。進(jìn)入面試的考生信息將上網(wǎng)公布(考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢)。崗位調(diào)劑網(wǎng)站為報名網(wǎng)站(www.ynrsksw.cn)。調(diào)劑結(jié)束后,進(jìn)入面試人員的準(zhǔn)考證號及崗位代碼將在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ynhrss.gov.cn)和云南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http://gwyj.ynhrss.gov.cn)統(tǒng)一公布。崗位調(diào)劑的具體流程請詳閱報名網(wǎng)站登載的《報考指南》。
十一、擬參加面試的人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)
進(jìn)入面試的考生需于2011年6月29日8:00至6月30日24:00登錄報名網(wǎng)站對是否參加資格復(fù)審及后續(xù)過程進(jìn)行確認(rèn)并打印確認(rèn)表。未按時登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)的人員,視為自動放棄面試,系統(tǒng)將在報名網(wǎng)站從報考該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績和崗位面試空缺人數(shù)依次增補(bǔ)人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。增補(bǔ)進(jìn)行兩次,7月2日針對前期確認(rèn)后尚未達(dá)到2:1面試比例的崗位開展首次增補(bǔ),增補(bǔ)的人員當(dāng)天必須上網(wǎng)確認(rèn);首次增補(bǔ)后仍未達(dá)到2:1面試比例的崗位在7月4日開展二次增補(bǔ),二次增補(bǔ)的人員必須于當(dāng)天上網(wǎng)確認(rèn)。經(jīng)增補(bǔ)后未達(dá)面試比例的崗位,可以等額進(jìn)行資格復(fù)審及面試。凡經(jīng)過網(wǎng)上確認(rèn)但未按規(guī)定參加資格復(fù)審及面試的人員,一律按擾亂考試秩序給予全國范圍內(nèi)五年禁考公務(wù)員的處罰。
老師你好:
1、(進(jìn)入面試的考生需于2011年6月29日8:00至6月30日24:00登錄報名網(wǎng)站對是否參加資格復(fù)審及后續(xù)過程進(jìn)行確認(rèn)并打印確認(rèn)表。未按時登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)的人員,視為自動放棄面試,)今年是不是進(jìn)入面試的人員和去年不同,必須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)?不確認(rèn)系統(tǒng)就自動視為放棄面試資格?
2、(系統(tǒng)將在報名網(wǎng)站從報考該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績和崗位面試空缺人數(shù)依次增補(bǔ)人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。增補(bǔ)進(jìn)行兩次,7月2日針對前期確認(rèn)后尚未達(dá)到2:1面試比例的崗位開展首次增補(bǔ),增補(bǔ)的人員當(dāng)天必須上網(wǎng)確認(rèn);首次增補(bǔ)后仍未達(dá)到2:1面試比例的崗位在7月4日開展二次增補(bǔ),二次增補(bǔ)的人員必須于當(dāng)天上網(wǎng)確認(rèn)。)系統(tǒng)增補(bǔ)是指對報考該崗位沒有進(jìn)入面試的人員分?jǐn)?shù)從高到低?還是指從申請崗位調(diào)劑的人員的分?jǐn)?shù)從高到低的增補(bǔ)?
回復(fù):1、是的;
2、報考該崗位,報考其他崗位過來的叫調(diào)劑。