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根據(jù)工作需要，經(jīng)許昌市政府同意，許昌市120急救指揮中心面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘接警調(diào)度員4名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5、具有崗位要求的身體條件;

6、具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二) 具備崗位所需條件

1、學(xué)歷：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格(助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士以上專業(yè)技術(shù)資格)；

3、年齡：30周歲及以下（1985年7月1日以后出生）；4、具有三年以上臨床工作經(jīng)歷；

5、口齒清楚，聽力正常，普通話標(biāo)準(zhǔn);

6、熟練掌握計(jì)算機(jī)文字輸入技能。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;　　

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一） 發(fā)布公告

許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xcbys.com/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月13-17日（上午8：30-11：30，下午15：00-18：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：許昌市衛(wèi)生計(jì)生委（原市衛(wèi)生局）四樓120急救指揮中心辦公室（前進(jìn)路與毓秀路交叉口向東100米路南）。

3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交本人二代身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件，近期同底一寸彩色免冠照片4張，填寫《許昌市120急救指揮中心聘用人員報(bào)名表》一式兩份。

4、資格審查：本次報(bào)名資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）考試

考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。資格審查合格者，持身份證于7月20日下午到許昌市120急救指揮中心辦公室領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

（四）體檢

依照考試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）考核

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，招聘單位可按考試成績高低順序依次替補(bǔ)人選。

（六）公示

根據(jù)考核結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理有關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員確定后，由許昌市120急救指揮中心與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)，安排上崗工作，負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日?？己斯芾?。

聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。聘用人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

六、工資待遇

被聘人員工資待遇按照政府購買服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。

本方案僅對本次招聘工作有效。本次公開招聘工作由市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0374-2650229

許昌市衛(wèi)生計(jì)生委

2015年7月10日

附：許昌市120急救指揮中心招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《許昌市120急救指揮中心招聘人員報(bào)名表》來源于許昌人事人才網(wǎng)，最近更新2015年7月14日。

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