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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

各鎮(zhèn)、街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會(huì)，區(qū)直各部門、各有關(guān)企業(yè)：

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審制度，根據(jù)淄博市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》（淄人社發(fā)[2015]64號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就做好我區(qū)2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作提出如下實(shí)施意見。

一、嚴(yán)格評(píng)審范圍

1．凡在我區(qū)企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，除國(guó)家和省另有規(guī)定的外，不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力

2．嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。要認(rèn)真貫徹公開、公正和綜合評(píng)價(jià)原則，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為推薦和評(píng)審的主要依據(jù)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

3．嚴(yán)格執(zhí)行破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)）或《淄博市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》規(guī)定破格申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，須由各相應(yīng)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)組織業(yè)務(wù)測(cè)試后，提交評(píng)委會(huì)單獨(dú)評(píng)審。破格申報(bào)人數(shù)不得超過所在單位申報(bào)人員總數(shù)的10%。

4．認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)取得規(guī)定的全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書。符合《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）、《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號(hào)）和《關(guān)于2015年度全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2015〕264號(hào)）中免于職稱外語(yǔ)考試、放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，應(yīng)按規(guī)定提供相關(guān)證明材料。

5．認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2002〕9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號(hào)）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

6．職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失，按隸屬關(guān)系提出申請(qǐng)，由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書或開具證明。符合職稱外語(yǔ)免于考試、放寬成績(jī)要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目（模塊）的，需填寫審核表，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處審核蓋章，并按規(guī)定程序和權(quán)限辦理。職稱外語(yǔ)放寬成績(jī)審核表當(dāng)年有效，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試等其他審核表3年內(nèi)有效。

三、根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作

7．繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況，事業(yè)單位應(yīng)一并公布崗位名稱及空崗數(shù)量。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后推薦上報(bào)。

8．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

9．按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度。

已實(shí)行按崗評(píng)審的中小學(xué)等事業(yè)單位，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦工作。通過評(píng)審的，由單位按規(guī)定程序和崗位要求聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

仍實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位，按照崗位管理要求和空缺崗位數(shù)量推薦評(píng)審人員。目前高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。

10．事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按干部人事管理權(quán)限審批同意的，申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

11．專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

12．非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

13．專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目。其中，填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過3項(xiàng)，論文（著作、作品等）不超過3件。

14．繼續(xù)實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語(yǔ)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！辈⒑灻?，否則，不予受理。

15．專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)推薦材料的審核把關(guān)。重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的單位意見欄填寫：“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦?！必?fù)責(zé)人簽名，單位蓋章，否則，不予受理。

16．今年對(duì)高、中級(jí)職稱申報(bào)材料進(jìn)行審核后，仍不反饋審核結(jié)果，視審核情況直接呈報(bào)省高級(jí)評(píng)委會(huì)或轉(zhuǎn)送市中級(jí)評(píng)委會(huì)。對(duì)審核不合格或不符合有關(guān)要求的材料，中途一律不退，待整個(gè)評(píng)審工作結(jié)束后一并清退。

17．繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)。高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)繼續(xù)使用《淄博市職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》進(jìn)行申報(bào)；同時(shí)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版），申報(bào)人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報(bào)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄“山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站”（http://www.sdhrss.gov.cn）、各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位）網(wǎng)站和“淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://sdzb.hrss.gov.cn）查詢。

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理按《關(guān)于報(bào)送高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字〔2004〕6號(hào)）規(guī)定辦理。中級(jí)、衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理按《關(guān)于報(bào)送2014年度中級(jí)、衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》（淄人社字〔2014〕232號(hào)）規(guī)定辦理。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施

18．專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)。各主管部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。

19．建立職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案。對(duì)在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員全部納入違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

20.嚴(yán)格執(zhí)行公示制度、公開制度和個(gè)人誠(chéng)信承諾制度，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦評(píng)審工作的透明度。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真辦理信訪事項(xiàng)，對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、營(yíng)私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

五、今年評(píng)審工作中需注意的幾個(gè)具體問題

21．關(guān)于崗位審核的問題。事業(yè)單位在上報(bào)評(píng)審材料前要先到市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處進(jìn)行高、中級(jí)崗位審核，根據(jù)核準(zhǔn)的申報(bào)數(shù)額組織推薦，各單位要在8月7日前完成崗位審核工作。

22.關(guān)于外語(yǔ)成績(jī)的使用標(biāo)準(zhǔn)。按照《關(guān)于2015年度全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯人社字[2015]264號(hào)）要求，今年，我省使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)60分，符合放寬外語(yǔ)成績(jī)規(guī)定的，當(dāng)年有效外語(yǔ)成績(jī)可放寬至50分。

今年符合職稱外語(yǔ)免試、放寬和計(jì)算機(jī)免試、免考部分模塊條件的人員，須在8月15日前集中辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不再受理。請(qǐng)各單位一定要把握好時(shí)間，注意及時(shí)報(bào)送。

23.關(guān)于繼續(xù)教育的問題。認(rèn)真執(zhí)行《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供本年取得的繼續(xù)教育合格證書。

24.關(guān)于推薦材料的審核。各申報(bào)單位、主管部門和呈報(bào)部門要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān)，確保從源頭上做到：一是要審核每名申報(bào)人員的評(píng)審表、簡(jiǎn)表、專家推薦表、六公開監(jiān)督卡等申報(bào)材料是否齊全，審核任職年限、學(xué)歷、專業(yè)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和繼續(xù)教育等硬件要素是否達(dá)標(biāo)，凡是材料不齊全、達(dá)不到規(guī)定要求的，不能上報(bào)；二是評(píng)審表、簡(jiǎn)表、電子數(shù)據(jù)內(nèi)容要一致。姓名、單位、身份證號(hào)、出生年月、參加工作時(shí)間、現(xiàn)從事專業(yè)等，填寫要準(zhǔn)確無誤；三是注意審核評(píng)審表上“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后要按規(guī)定填寫本人承諾語(yǔ)并簽名，否則，不能上報(bào)；四是審核材料時(shí)，要增強(qiáng)打假意識(shí)，對(duì)假學(xué)歷、假業(yè)績(jī)、假成果、假論文、假經(jīng)歷等材料，不僅不能上報(bào)，還應(yīng)對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理并進(jìn)行通報(bào)。

25．關(guān)于評(píng)審前專業(yè)測(cè)評(píng)的問題。今年繼續(xù)進(jìn)行中級(jí)和衛(wèi)生副高級(jí)評(píng)審前專業(yè)測(cè)評(píng)。各中評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織好評(píng)前測(cè)試工作，測(cè)試內(nèi)容包括本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，要根據(jù)專業(yè)、系列的不同有所側(cè)重。

26. 關(guān)于材料報(bào)送時(shí)間的問題。再次強(qiáng)調(diào)：辦理崗位審核工作的截止時(shí)間是8月7日，辦理職稱外語(yǔ)免試、放寬和計(jì)算機(jī)免試、免部分模塊手續(xù)的截止時(shí)間是8月15日，申報(bào)高級(jí)職稱材料的截止時(shí)間是8月15日（高評(píng)委收材料時(shí)間在此之前的，按照高評(píng)委的要求執(zhí)行），申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)和中級(jí)職稱材料的截止時(shí)間是9月10日，各級(jí)主管部門和呈報(bào)部門一定要提高時(shí)間觀念和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上報(bào)材料和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)工作，逾期上報(bào)的一律不再受理。

材料申報(bào)地點(diǎn)：博山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)西樓四樓專業(yè)技術(shù)人員管理科（峨嵋山路20號(hào)，電話：4110146）。

申報(bào)所需表格除《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料袋》由各單位統(tǒng)一至區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取外，其余表格從網(wǎng)上下載。請(qǐng)嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上報(bào)評(píng)審材料，逾期不再受理。

二0一五年七月二十一日

附件1：評(píng)職所需表格

附件2：淄人社發(fā)[2015]64號(hào)

附件3：關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審所需材料的說明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

以上附件來源于博山區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月21日。

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