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一、學院概況

廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院是廣東省唯一一所以培養(yǎng)軌道交通相關(guān)專業(yè)高素質(zhì)技能型人才為主、由廣州市人民政府主辦的公立全日制普通高職院校，是第二批國家骨干高職院校立項建設(shè)單位。開設(shè)有城市軌道交通車輛、城市軌道交通運營管理、數(shù)控技術(shù)、機械制造與自動化等30個專業(yè)，全日制普通高職學生8000多人。校內(nèi)建有150個實訓室，設(shè)備值達1.4億元，可滿足學生專業(yè)技能訓練和教師科技研發(fā)的需求。學院新校區(qū)建設(shè)項目（廣州教育城）為廣州市政府重點項目，正在加快建設(shè)，預計2016年完成。現(xiàn)面向全國公開招聘有志于職業(yè)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我院。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）及《廣州市人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）規(guī)定的相關(guān)基本任職條件；

（二）非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應符合廣州市人口準入條件（按穗府〔2014〕10號規(guī)定）；

（三）研究生學歷或本科學歷且具中級專業(yè)技術(shù)資格的廣州市戶籍人員40周歲以下，博士學位或副高職稱45周歲以下,正高職稱50周歲以下；

（四）年齡計算截止時間為2015年9月30日，工作經(jīng)歷計算截止時間為2015年9月30日；所有全日制在讀期間（含研究生在讀期）的兼職、社會實踐經(jīng)歷一律不算工作經(jīng)歷；

（五）2015屆博士畢業(yè)生如在2015年12月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，招聘單位有權(quán)取消其聘用資格。

（六）除具備上述條件以外，本次招聘的具體崗位、人數(shù)及具體資格條件詳見《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2015年度第二批公開招聘崗位及資格條件表》（附件1），在崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1、報名時間

2015年8月5日9：00起到2015年8月7日17：00止，逾期報名無效。

2、報名方式

登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按照網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。

3、資格初審

系統(tǒng)將自動對報考人員提交的報考信息進行資格初審，系統(tǒng)自動反饋審核結(jié)果，以準考證開始打印日審核結(jié)果為準,不另行通知。資格初審階段不進行人工審核，如出現(xiàn)實際所學專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

4、打印準考證

通過資格初審的報考人員在2015年8月10日12：00至8月12日8：00筆試開考前，登陸報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。符合條件免筆試人員不需打印準考證，根據(jù)規(guī)定時間參加資格復核及面試即可。

（三）注意事項

1、報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規(guī)定的報名時間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2、報考人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。

4、在我院以往的公開招聘中考察不合格的不接受其報名申請。

（四）考試

1、考試形式：本次公開招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。職稱要求為副高及以上，學位要求為博士的崗位應聘人員不需參加筆試，直接進入資格復核環(huán)節(jié)，其他崗位報考人員均需參加筆試。

2、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位合格報考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，職稱要求為副高及以上，學位要求為博士的崗位不受該比例限制，按實際報考人數(shù)開考。其他崗位達不到該比例的，取消該崗位招聘。

3、筆試

筆試采取閉卷考試，滿分100分，考試時間為180分鐘，合格分數(shù)線為60分。所考內(nèi)容不指定考試用書,考試時間為8月12日9：00至12：00，地點按照準考證要求。

筆試按崗位分為教師崗位（軌道交通車輛專任教師、鐵道工程專任教師、電氣化鐵道技術(shù)專任教師、城市軌道交通運營管理專任教師）和非教師崗位（含外事管理、檔案管理、設(shè)備采購與管理、軟件開發(fā)）兩種：

（1）教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識（主要涵蓋教育學、教育心理、德育和師德教育、課程與教學的基本理論與實踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應用、高等職業(yè)教育的基本理論與實踐等內(nèi)容）；崗位基本職業(yè)素養(yǎng)及能力（主要測試報考者的綜合知識能力、閱讀理解能力、分析問題能力、心理素質(zhì)能力、文字表達能力等內(nèi)容）。

（2）非教師崗位筆試內(nèi)容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力（包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分）；申論（主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力）。

筆試成績將于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

4、面試

（1）確定面試人選

按筆試成績排序，各崗位原則上按1：5的比例在分數(shù)合格者中從高到低確定參加面試人員。如面試人數(shù)達不到1：5的招考比例的，則按實際筆試合格人數(shù)組織面試。

（2）資格復核及心理測試

面試前將對擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格復核及心理測試（心理測試結(jié)果不計入分數(shù)，不作為是否錄用的依據(jù)），地點：廣州市白云區(qū)石井街慶隆中路100號廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院石門校區(qū)，具體時間另行通知。

考生現(xiàn)場資格復核需攜帶《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2015年度第二批公開招聘資格復核材料一覽表》（附件2）中所列證件等材料的原件，提交相應紙質(zhì)材料并在復核前發(fā)送電子版（成果材料不需攜帶原件），接受用人單位復核。

報考人員畢業(yè)證書或?qū)W位證書上的專業(yè)名稱未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，還須提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），填寫《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院公開招聘相近專業(yè)認定表》（附件5），由招聘單位審核認定；國（境）外留學歸來人員，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

資格復核合格的，方可參加面試。考生放棄資格復核或資格復核不合格的，從筆試成績合格人員中按分數(shù)從高到低依次遞補。

參加面試的人員名單和具體時間在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

（3）面試形式和內(nèi)容

面試分崗位能力測評與答辯兩個環(huán)節(jié)，崗位能力測評分教師崗和非教師崗進行，答辯統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試。

教師崗位能力測評：對應所應聘教師崗位的專業(yè)核心課程進行說課，由專家根據(jù)專業(yè)要求提問，考核應聘者的專業(yè)水平，教學及科研能力。

非教師崗位能力測評：主要考核應聘者與職位相適應的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。

答辯：主要考核應聘者所應具備的政治素養(yǎng)、科研、管理等方面的綜合素質(zhì)，應急能力，服務(wù)意識等。

（4）面試成績

面試總成績100分。崗位能力測評和答辯環(huán)節(jié)分別采用百分制，兩者構(gòu)成面試成績。

教師崗面試成績=崗位能力測試成績（50%）+答辯成績（50%）（計算到小數(shù)點后2位數(shù)）。

非教師崗面試成績=崗位能力測評成績（40%）+答辯成績（60%）（計算到小數(shù)點后2位數(shù)）。

考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生本人宣布面試成績。

5、考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績（30%）+面試成績（70%）（計算到小數(shù)點后2位數(shù)）。免考筆試崗位應聘人員的面試成績作為考試綜合成績。

考試綜合成績作為此次公開招聘的最后錄用分數(shù)，考試綜合成績超過80分且面試成績不低于60分（含60分）者方可錄用。

（五）體檢

以考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》。擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，或在一個月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，按考試綜合成績的分數(shù)高低在合格人員中遞補。

（六）考察

對體檢合格者進行考察，考察采用調(diào)閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，聘用單位可按綜合成績的高低依次遞補。

（七）公示及聘用

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，報學院審批后，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。公示期結(jié)束后，對無異議的應聘者辦理聘用手續(xù)。

被聘人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行事業(yè)單位人員聘用制，初次就業(yè)者試用期為1年。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、崗位薪酬與相關(guān)待遇

1、受聘人員屬事業(yè)單位財政編制，按國家及學院有關(guān)規(guī)定根據(jù)所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

2、受聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員，一般按具備相應聘用條件的最低等級崗位聘起。

3、取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格證書的人員，按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘組織

1、學院依據(jù)省市相關(guān)文件和學院有關(guān)工作規(guī)定實施本次公開招聘工作。

2、公開招聘工作小組辦公室設(shè)人事處，負責公開招聘的組織工作。

六、招聘工作的紀律要求

紀律與監(jiān)督按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府〔2009〕號139號令）文件中的有關(guān)規(guī)定（第二十八條至第三十四條）執(zhí)行。

招聘工作咨詢電話：020-86020403（田老師）

招聘工作監(jiān)督電話：020-86423910（趙老師）

廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院

2015年7月22日

附件：

1、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2015年第二批公開招聘崗位及資格條件表

2、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2015年度第二批公開招聘資格復核材料一覽表

3、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院公開招聘信息登記表

4、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院工作經(jīng)歷證明（樣本）

5、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院公開招聘相近專業(yè)認定表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

以上附件來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月22日。

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