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為進一步加強社會保險基金分析管理工作，根據(jù)工作需要，樂山市社會保險基金數(shù)據(jù)管理中心擬招聘部分專業(yè)技術人員。

一、崗位

勞動保障協(xié)理員（特崗）5名

其中：財經(jīng)類3名、統(tǒng)計類1名、計算機類1名。

二、條件

1、年齡35周歲以下，身體健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好；

2、大學本科及以上、學士學位及以上文化程度，財經(jīng)、統(tǒng)計及計算機類專業(yè)；大專以上文化程度的,須具有財經(jīng)、統(tǒng)計、計算機初級及以上專業(yè)技術職稱。

三、用工形式

以上勞動保障協(xié)理員采取勞務派遣方式，與市人社局指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，并統(tǒng)一派遣到市社會保險基金數(shù)據(jù)管理中心工作。

四、招聘程序

招聘工作委托市就業(yè)局職介中心負責，按以下程序辦理：

（一）報名

報名時間：2015年7月13日—17日下午5點

報名地點：樂山市人力資源服務中心一樓（團山街555號）

聯(lián)系人：汪老師 聯(lián)系電話：2113512

攜帶下列材料：

1、身份證原件、復印件1份；

2、畢業(yè)證原件、復印件1份；

3、專業(yè)技術職稱證書原件、復印件1份；

4、近期免冠兩寸照片3張；

5、其他有效證件。

（二）面試

面試時間：2015年7月23日上午9:30

面試地點：樂山市人力資源服務中心二樓會議室（團山街555號）

（三）體檢

體檢時間：2015年7月27日。

（四）簽訂聘用合同

擬用人員試用期2個月（含培訓期），試用期間月工資為1500元/月.人。試用期滿，培訓合格的人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同；不合格的，不予錄用。

五、待遇

1、基本工資為1500元（含個人應繳納的社保公積金）；

2、特崗津貼（績效）為1000至2000元（根據(jù)月度考核計發(fā)）；

3、按國家有關規(guī)定購買社保和住房公積金。

4、年度績效考核獎金。

市人力資源和社會保障局人事科

樂山市社會保險基金數(shù)據(jù)管理中心

2015年7月13日

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