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為進一步加快南召縣域經濟的健康有序發(fā)展，拓寬選人用人視野，推進事業(yè)單位人員隊伍建設,按照編制和崗位設置要求，經南召縣縣委、政府批準，面向社會為政府辦、人社局、公安局、藥檢局、廣電局、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)等所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員37名。

一、招聘原則

堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則；堅持考試、考核相結合的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位

招聘崗位37名，其中：縣直事業(yè)單位22名，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位15名。（具體崗位要求詳見職位表）

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

１、具有中華人民共和國國籍；

２、遵守憲法和法律；

３、具有良好的品行；

４、具有正常履行職責的身體條件；

５、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

（二）年齡條件

報考人員年齡要求在30周歲以下（１９８５年9月1日以后出生）。具有碩士學位的研究生及報考專項指標的“大學生村干部”年齡在35歲以下（1980年9月1日以后出生）。

（三）學歷及資格條件

報考人員應具有全日制院校?？萍耙陨蠈W歷的未就業(yè)畢業(yè)生，報考職位須與所學專業(yè)一致。其中應聘電視播音與主持崗位需具有普通話二級甲等及以上證書。

（四）有下列情形之一者不得報考：

１、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

２、受黨政紀處分期間的；

３、受過刑事處罰的；

４、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的；

５、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布公告

2015年7月24日在縣電視臺、南召縣政府網站等處發(fā)布招聘公告。

2、報名和資格審查

2015年7月28日至2015年8月10日正常工作時間。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（均原件和復印件），南召行政轄區(qū)內獨生子女，需提供縣級計生部門出具的獨生子女證明。

報名時本人必須到場，經資格初審合格后，現場照相，填寫報名表。根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數或取消本次本崗位招聘。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監(jiān)督。

報名地點：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室（五樓事業(yè)股）

3、考試

采取筆試、面試和計算機技能測試相結合的辦法進行。

（1）筆試

采取異地命題，異地閱卷。

考試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、寫作，滿分100分。

筆試時間2015年8月22日上午9:00至11:00

考生要在2015年8月20日一天內到原報名處領取準考證，筆試成績和面試成績均張榜公布。

在我縣行政區(qū)域內服務的“大學生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務期滿考核合格、河南省大學生志愿服務貧困縣志愿者服務滿兩年且考核合格（須提供相關部門出具的證明材料）的考生，筆試成績加10分（筆試成績折合前）。

同時符合以上加分條件的只加一項。

（2）面試

面試異地命題，聘用異地考官。

根據考生筆試成績依據招聘崗位數按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采用結構化面試辦法進行，滿分100分（面試時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知）。

面試人員確定后，因各種原因出現空缺時，不再遞補。

（3）計算機技能測試

參加面試人員，須參加計算機技能測試，技能測試異地出題，聘用異地考官。主要考察考生的計算機操作能力。滿分100分，按測試成績的10%計入考生總成績。（測試時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知）

（4）報考播音崗位的考生要先進行初試，初試內容為自我介紹，對個人形象、氣質、語音面貌進行展示，每位應試人員初試時間限時10分鐘，采取隨機抽簽形式確定順序，初試實行百分制，評委現場打分形式進行，現場公布應試人員初試成績，初試不合格者不能參加招聘筆試。

（5）若同一職位出現總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序；若筆試成績也相同，則按最高學歷從高到低進入下一程序。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+計算機技能成績×10%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

報考電視播音與主持的考生按1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，面試后進入試用期（試用播音一個月），根據試用期綜合評定，試用期滿后按招聘崗位1:1的比例確定聘用人員名單。

4、體檢和政審

根據考生總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢。體檢、政審參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。體檢費用由個人承擔，對因有體檢或政審不合格形成的職位空缺，不再遞補。

5、崗前培訓

對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容為：職業(yè)道德、有關法律、法規(guī)知識等。

6、公示聘用

對體檢、政審合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規(guī)定向社會進行公示，公示期7天。公示期滿后無異議者，辦理有關人事手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

報名者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、計算機技能測試、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。

本實施方案的解釋權歸南召縣招聘工作領導小組，如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執(zhí)行。

招聘咨詢電話：66880023 監(jiān)督電話：62038900

南召縣政府網站：http://www.nanzhao.gov.cn

附件：2015年南陽市南召縣招聘事業(yè)單位附表

南召縣人力資源和社會保障局

二0一五年七月二十日

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