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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，日照市公安局東港分局面向社會公開招聘特勤崗位輔警50名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

共招聘50人，其中：山海天特勤中隊(duì)30人，國際海洋城特勤中隊(duì)20人。

(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛治安保衛(wèi)工作;

2、特勤崗位使用的輔警，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1979年7月27日以后出生)，高中(中專)以上文化程度，男性公民;

3、具有東港區(qū)常住戶口(含日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、國際海洋城、山海天旅游度假區(qū))，招聘不足時，可以放寬至日照市戶口;

4、身體健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，雙眼裸眼視力4.8 以上;

5、符合招聘崗位所需的其他條件(同等條件下，警校畢業(yè)生、復(fù)退軍人優(yōu)先聘用)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辭退或者開除公職的;(4)有道德敗壞等不良行為的;(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;(7)法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時間：2015年7月27日至8月 20 日工作時間內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：東港公安分局政工室(興海路40號)，聯(lián)系電話：0633-3664110、3664122。

報(bào)名要求：報(bào)名時攜帶畢業(yè)證、退伍證、身份證原件及復(fù)印件(A4紙)、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)、近期1寸同底免冠彩照3張，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。報(bào)考人員經(jīng)審查合格后，填寫《2015年東港區(qū)招聘輔警報(bào)名登記表》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、考試

考試分體能素質(zhì)測評和面試。

(1)體能素質(zhì)測評。

測評項(xiàng)目：1000米跑、引體向上。

測評采取百分制計(jì)分，按2個項(xiàng)目各占50%的比例，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測評成績。

體能素質(zhì)測評，按人民警察體能測試要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由區(qū)公安分局會同有關(guān)單位在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

體能素質(zhì)測評時間、地點(diǎn)另行通知。

體能素質(zhì)測評結(jié)束后，根據(jù)測評成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，測評成績和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站及東港公安分局公布。

(2) 面試。

面試主要測試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、崗位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。每名面試人員的面試時間不超過5分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按測評成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(警校生、復(fù)退軍人或本科學(xué)歷的加10分計(jì)入總成績)。測評成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，則按面試成績高低確定。

三、政審、體檢

根據(jù)考試總成績等額確定政審、體檢人選，考試總成績和政審、體檢人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站及公安分局公布。政審、體檢由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。政審、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)測評、面試、政審、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流中心托管，試用期三個月，期滿合格簽訂聘用合同(聘期一年)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2172元(試用期工資為1600元)，另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，統(tǒng)一發(fā)放服裝。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

日照市公安局東港分局

二0一五年七月二十日

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