2015年泉州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘教師(第二批補(bǔ)錄)
來源:泉州市教育局網(wǎng) 閱讀:1014 次 日期:2015-08-01 10:02:17
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的通知》(泉人綜[2007]74號)及《2015年泉州市屬公立學(xué)校公開招聘教師通告》等有關(guān)規(guī)定,制定2015年市屬學(xué)校公開招聘教師面試工作方案如下:

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織,泉州市公務(wù)員局指導(dǎo),公開招考錄用教師工作監(jiān)察小組監(jiān)督。公開招考面試由泉州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)組織實(shí)施。公開招考錄用教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組派監(jiān)察和巡視人員到場,對面試過程實(shí)施監(jiān)察和巡視。

二、面試的內(nèi)容

主要考核應(yīng)考對象應(yīng)聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力,包括對應(yīng)聘職位的認(rèn)識、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言(書面、口頭)的表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力及儀容儀態(tài)。

三、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)

面試時(shí)間: 2015 年8月3日、8月4日

面試地點(diǎn):泉州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)(縣后街50號)

面試科目:8月3日 語文

8月4日 美術(shù) 科學(xué)

四、面試方式: 以寫作、片段教學(xué)、回答問題、崗位技能考試為主要形式。

(一)報(bào)考語文崗位的老師面試項(xiàng)目如下:

1、寫作(占面試總成績的權(quán)重比30%):現(xiàn)場隨機(jī)抽取題目,90分鐘現(xiàn)場撰寫一篇教學(xué)論文,不少于1500字,不得出現(xiàn)真實(shí)的校名、人名寫作;

2、片段教學(xué)(占面試總成績的權(quán)重比40%):現(xiàn)場隨機(jī)抽取課題,60分鐘現(xiàn)場撰寫教案后,進(jìn)行時(shí)間不超過10分鐘的片段教學(xué);

3、問題答辯(占面試總成績的權(quán)重比30%):根據(jù)涉及職位的知識、履行職位職責(zé)所需的能力及結(jié)合實(shí)際教學(xué)而設(shè)計(jì)問題,現(xiàn)場隨機(jī)抽取2個(gè)答辯問題,當(dāng)場回答,時(shí)間不超過6分鐘。

(二)報(bào)考美術(shù)、科學(xué)崗位的老師面試項(xiàng)目如下:

1、崗位技能考核(占面試總成績的權(quán)重比30%):報(bào)考美術(shù)教師崗位者需進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐技能測試:在60分鐘內(nèi)完成命題創(chuàng)作(考生應(yīng)自備顏料、筆、紙、畫架等);報(bào)考科學(xué)教師崗位者需進(jìn)行崗位技能測試:在60分鐘內(nèi)完成科技制作(材料由學(xué)校提供)。

2、撰寫片段教學(xué)設(shè)計(jì)(占面試總成績的權(quán)重比10%):現(xiàn)場隨機(jī)抽取課題,60分鐘現(xiàn)場撰寫教學(xué)設(shè)計(jì);

3、片段教學(xué)(占面試總成績的權(quán)重比40%):現(xiàn)場隨機(jī)抽取課題,60分鐘現(xiàn)場撰寫教案后,進(jìn)行時(shí)間不超過10分鐘的片段教學(xué);

4、問題答辯(在面試總成績的權(quán)重比20%):根據(jù)涉及職位的知識、履行職位職責(zé)所需的能力及結(jié)合實(shí)際教學(xué)而設(shè)計(jì)問題,現(xiàn)場隨機(jī)抽取2個(gè)答辯問題,當(dāng)場回答,時(shí)間不超過6分鐘。

五、面試成績的確定

1、報(bào)考教學(xué)崗位的筆試成績占總成績的40%,面試成績占60%。

2、堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評分標(biāo)準(zhǔn),評委現(xiàn)場獨(dú)立評定。面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生的成績。

3、面試評分采取百分制,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者在該面試的分?jǐn)?shù),并當(dāng)場公布考生的得分。面試成績占總成績的60%,總成績未達(dá)到60分者不予聘用。

六、注意事項(xiàng)

1、經(jīng)市教育局確定面試人選后,學(xué)校于面試前通知面試入闈者。

2、8月2日下午15:00在綜合樓四樓會議室召開考生預(yù)備會,考生需提供相關(guān)證書、證明材料進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證。

3、面試當(dāng)天,考生帶身份證按通知時(shí)間,提前20分鐘到面試地點(diǎn)報(bào)到,遲到20分鐘者,作自動(dòng)放棄處理。

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