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直各校（園），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、中心小學(xué)、初級中學(xué)：

因城區(qū)學(xué)校教師不足，擬向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園公開遴選教師，補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校崗位?，F(xiàn)將公開遴選教師工作的有關(guān)事項通知如下：

一、招聘學(xué)科教師崗位及人數(shù)

初中：政治1人，數(shù)學(xué)1人，生物1人，體育1人。

小學(xué)：語文2人，數(shù)學(xué)2人，體育1人，音樂1人，信息技術(shù)人1人。

幼兒園：2人。

特教教師：4人。

小學(xué)圖書管理員：1人。

二、招聘對象及條件

招聘對象：本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園在編在崗教師。

招聘對象具體條件如下：

1.素質(zhì)要求：身體健康，近三年師德考核合格，年度考核合格及以上，教育教學(xué)能力較強(qiáng)。

2.年限要求：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園任教滿5年及以上（不含進(jìn)城學(xué)習(xí)交流的時間）。

3.學(xué)歷及教師資格要求：

（1）報考城區(qū)初中各學(xué)科教師必須具備本專業(yè)大專及以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致的，只能選擇報考近三年所任教的學(xué)科；若所評聘職稱與任教學(xué)科一致，視為本專業(yè)），并考取本科函授或自考、遠(yuǎn)程教育課程過半以上；

（2）報考城區(qū)小學(xué)各學(xué)科教師必須具備大專及以上學(xué)歷，報考學(xué)科原則上與近三年所任教的學(xué)科一致，確因工作需要改教其它學(xué)科的，所報考學(xué)科要與近一年相一致，且能夠提供所報考學(xué)科三年的教育教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)。

（3）報考城區(qū)幼兒園教師必須具備大專及以上學(xué)歷。

（4）報考城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師必須具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

4.特殊崗位要求：特教教師面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師（含已借用到水南小學(xué)特教班的教師）；小學(xué)圖書管理員面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師，具有中專及以上學(xué)歷，男45歲、女40歲，具備一定的圖書管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力，具備教育技術(shù)能力初級證書。

5.近三年中有一年年度考核不合格者或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的，不得參加遴選。

三、報名辦法

1.采用對應(yīng)報名的辦法,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師只能報考城區(qū)初中崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師只能報考城區(qū)小學(xué)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師只能報考城區(qū)幼兒園崗位。

2.每位教師只能報考一個崗位。

3.符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師向所在學(xué)校報名，學(xué)校對照文件要求對報名對象進(jìn)行嚴(yán)格審核匯總后（加蓋學(xué)校公章并由校長簽名），將報名人員名單匯總表（附件四）于8月5日前報教育局人事股?？荚嚱Y(jié)束后，成績?nèi)雵藛T如實(shí)填寫報名考核表和采分表。學(xué)校對照附件一《泰寧縣教育局關(guān)于公開遴選教師工作考核評分細(xì)則（試行）》（2015年7月修訂），對考試入圍人員進(jìn)行認(rèn)真考核后，填報《2015年公開遴選教師工作考核評分表》（附件二）和《2015年公開遴選教師工作考核“表彰獎勵”采分表》（附件三）于8月18日前報教育局人事股。逾期視為自動放棄。

注：請各學(xué)校按中小學(xué)及學(xué)科分類匯總上述材料。

四、考試、考核辦法

報考人員根據(jù)所報崗位參加筆試和面試,按筆試和面試成績確定入圍人員，入圍人員參加考核，部分學(xué)科及崗位面試采取加考技能測試。

考試考核具體辦法如下：

1.考試

考試分筆試和面試。

筆試：

（1）方式：所有報考教師參加公共科考試，采用閉卷考試方式，卷面分為100分。

（2）內(nèi)容：

新課改理念、師德規(guī)范、政治時事、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識等。

（3）時間：

2015年8月15日 上午9：00-11：00

（4）地點(diǎn)：泰寧一中

面試：

（1）方式：體育、音樂、信息技術(shù)、圖書管理員采用技能測試方式；特教教師采用問題回答與技能測試相結(jié)合的方式。音樂、信息技術(shù)測試時長20分鐘，特教教師考試時長30分鐘，體育、圖書管理員時長不限；其它學(xué)科（包括學(xué)前教育）采用片段教學(xué)方式，時長20分鐘。滿分為100分。圖書管理員由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織面試，教育局派人監(jiān)督。

（2）內(nèi)容：

體育、音樂、信息技術(shù)、特教崗位、圖書管理員即時確定內(nèi)容；其它學(xué)科（包括學(xué)前教育）為所報考學(xué)科教材。

（3）時間：

2015年8月16日 上午8：00-11：50

（4）地點(diǎn)：泰寧一中

2.確定入圍人員

根據(jù)考試筆試成績，從高分到低分順序，按1：5的比例確定第一輪入圍人數(shù)（末尾入圍人員出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時，工齡長者優(yōu)先），參加第二輪面試。第二輪面試結(jié)束后，按照筆試分?jǐn)?shù)×50%﹢面試分?jǐn)?shù)×50%所得分?jǐn)?shù)從高分到低分順序排序，按1：3的比例確定第三輪（參加考核）入圍人數(shù)（末尾入圍人員出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；面試分?jǐn)?shù)并列時，工齡長者優(yōu)先）。

達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定入圍人選；棄權(quán)的空額第一輪按筆試分?jǐn)?shù)、第二輪按筆試分?jǐn)?shù)×50%﹢面試分?jǐn)?shù)×50%所得分?jǐn)?shù)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3、考核：考核對象需對照《泰寧縣教育局關(guān)于公開遴選教師工作考核評分細(xì)則（試行）》進(jìn)行自評，并經(jīng)學(xué)?？己舜_認(rèn)后上報教育局人事股。

五、錄聘程序

1.考核確認(rèn)

學(xué)校根據(jù)《泰寧縣教育局關(guān)于公開遴選教師工作考核評分細(xì)則（試行）》對筆試入圍人員進(jìn)行考核（第三輪），并于規(guī)定時間將考核情況報教育局人事股，經(jīng)匯總后，教育局組織有關(guān)人員對入圍人員的考核情況進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

2.分值計算

教育局根據(jù)入圍人員的筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)和考核分?jǐn)?shù)按比例換算成總成績，即：總成績＝筆試分?jǐn)?shù)×20%﹢面試分?jǐn)?shù)×40%﹢考核分?jǐn)?shù)×40%。若入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，則面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)60分及以上方可錄用，低于60分的不予錄用。棄權(quán)的空額按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.公示

報考人員的總成績按以上分值計算，累計總分后從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄聘人員名單，公示7天（含雙休日），7天后無異議的，經(jīng)有關(guān)會議研究同意后，正式確定為聘用人選，并辦理聘任手續(xù)。

六、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保城區(qū)公開遴選教師工作的順利進(jìn)行，成立城區(qū)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組 長：方 堃

副組長：林有生

成 員：陳一兵、江貴珍、戴仕洪、李南昌、肖來常、江衛(wèi)東、張友梅

七、其他

1.本次城區(qū)公開遴選的教師試用期為1年。

2.被錄聘的教師住房自行解決。

3.本次城區(qū)公開遴選后聘任的教師的中級及以上教師職務(wù)均低聘一級，在下一學(xué)年參加該校有職數(shù)空額時的競聘。

4.報考小學(xué)圖書管理崗位的不享受教師職稱，轉(zhuǎn)為職員。

5.未盡事宜由城區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和局務(wù)會研究。

6.本文由教育局負(fù)責(zé)解釋。

泰寧縣教育局

2015年7月28日

附件：1.三明泰寧縣教育局2015年城區(qū)中小學(xué)/幼兒園遴選教師考核評分細(xì)則修訂稿

附件2-4

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2-4》來源于泰寧縣教育局網(wǎng)，最近更新2015年8月3日。

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