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各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局，大龍開發(fā)區(qū)、銅仁高新區(qū)組織人事部，各有關(guān)企(事)業(yè)單位：

為貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部關(guān)于做好2015年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部函〔2015〕21號)和省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2015年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》（黔人社廳通〔2015〕157號）文件精神，進(jìn)一步完善和規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作制度，發(fā)揮就業(yè)見習(xí)對促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和提高就業(yè)能力的重要作用，現(xiàn)將我市2015年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、見習(xí)對象及計(jì)劃安排

（一）就業(yè)見習(xí)對象。畢業(yè)三年內(nèi)（2015屆、2014屆、2013屆）全日制普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷、離校未就業(yè)的銅仁籍（或銅仁生源）高校畢業(yè)生。

（二）計(jì)劃安排。2015年，全市計(jì)劃安排200名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，其中：市直部門30名、碧江區(qū)20名、萬山區(qū)10名、玉屏縣10名、江口縣10名、松桃縣25名、思南縣25名、德江縣20名、印江縣15名、石阡縣15名、沿河縣20名。按照市、區(qū)（縣）統(tǒng)籌見習(xí)計(jì)劃、屬地保障的原則，各區(qū)（縣）在完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，可根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量，結(jié)合本地實(shí)際，適度增加就業(yè)見習(xí)計(jì)劃數(shù)，并報(bào)市“引導(dǎo)辦”備案。

二、保障政策

各地要按規(guī)定對就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助予以足額保障，就業(yè)見習(xí)經(jīng)費(fèi)可從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。見習(xí)時(shí)間調(diào)整為3—12個(gè)月，最長不超過一年。見習(xí)期間學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中同級財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%進(jìn)行補(bǔ)助，見習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開支范圍。見習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由同級財(cái)政按300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各地組織高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）等基層公共服務(wù)管理崗位進(jìn)行就業(yè)見習(xí)，充實(shí)基層人才隊(duì)伍。

三、派遣程序與時(shí)間安排

（一）崗位征集（5月中旬至7月底）。各有關(guān)單位要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，千方百計(jì)為高校畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)見習(xí)崗位。各區(qū)（縣）“引導(dǎo)辦”要及時(shí)將崗位征集情況填列《2015年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》（附件1）,做好崗位征集匯總和發(fā)布工作。

（二）報(bào)名（8月上旬）。各區(qū)（縣）根據(jù)工作實(shí)際，合理安排報(bào)名時(shí)間，必須在2015年8月10日前完成報(bào)名工作。市直單位就業(yè)見習(xí)報(bào)名時(shí)間為2015年8月3日至7日。報(bào)名地點(diǎn)按屬地原則，見習(xí)人員到戶籍（生源）地人力資源和社會保障局“引導(dǎo)辦”報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1. 畢業(yè)證書（高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

2. 有效居民身份證；

3.近期二寸免冠照片2張；

4.報(bào)名登記表（附件2）；

（三）審核推薦（8月中旬）。市、區(qū)（縣）“引導(dǎo)辦”根據(jù)見習(xí)單位需求，做好推薦工作，確定進(jìn)入體檢的就業(yè)見習(xí)人員名單。以下人員優(yōu)先推薦：

1．零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生；

2．專業(yè)對口的高校畢業(yè)生；

3. 品學(xué)兼優(yōu)高校畢業(yè)生。

（四）體檢及派遣（8月下旬）。市、區(qū)（縣）組織入選人員體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費(fèi)。體檢時(shí)間由各級“引導(dǎo)辦”自行通知。參加見習(xí)高校畢業(yè)生體檢合格的，由報(bào)名地“引導(dǎo)辦”開具報(bào)到證，派遣至見習(xí)接收單位。

（五）見習(xí)生的接收（9月上旬）。入選學(xué)生持市或區(qū)（縣）“引導(dǎo)辦”開具的報(bào)到證及相關(guān)材料，5日內(nèi)到見習(xí)單位人事部門報(bào)到。見習(xí)生報(bào)到后，接收單位要及時(shí)與見習(xí)生簽訂《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件3，一式五份，主管部門、“引導(dǎo)辦”、見習(xí)單位、見習(xí)生存檔、見習(xí)生本人各保留一份）。并于見習(xí)工作結(jié)束后10天內(nèi)將有關(guān)材料報(bào)同級“引導(dǎo)辦”。

（六）各區(qū)（縣）“引導(dǎo)辦”須于9月20日前將見習(xí)人員花名冊和本地見習(xí)工作情況總結(jié)報(bào)市“引導(dǎo)辦”，由市“引導(dǎo)辦”統(tǒng)一匯總上報(bào)省“引導(dǎo)辦”。

四、管理要求

（一）見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，由同級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)函調(diào)學(xué)生檔案統(tǒng)一規(guī)范（免費(fèi)）管理。見習(xí)單位要配合同級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

（二）保險(xiǎn)辦理。見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，要及時(shí)為見習(xí)生辦理人身意外傷害和住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。人身意外傷害和住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，也可由各級“引導(dǎo)辦”統(tǒng)一辦理。

（三）就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼發(fā)放和申領(lǐng)。見習(xí)單位要按月及時(shí)足額發(fā)放見習(xí)生生活補(bǔ)助費(fèi)。財(cái)政補(bǔ)貼部分由見習(xí)單位先行墊付，見習(xí)期滿后由“引導(dǎo)辦”據(jù)實(shí)撥付給見習(xí)單位。各區(qū)縣見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放程序由各區(qū)（縣）人力資源社會保障部門自行制定。市級就業(yè)見習(xí)單位和見習(xí)基地應(yīng)在學(xué)生見習(xí)期滿后20個(gè)工作日內(nèi)，向市人力資源社會保障局“引導(dǎo)辦”提供貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表（附件4）、見習(xí)經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告（附件5）、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員花名冊（附件6）、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放花名冊（附件7）、商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)票及保單、行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（發(fā)票）等材料申請撥付補(bǔ)貼。逾期未申請的，視為自動放棄。

（四）見習(xí)生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，對見習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理。積極為見習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間，見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動；見習(xí)生已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)同級“引導(dǎo)辦”備案；見習(xí)單位不得無故辭退見習(xí)生，應(yīng)及時(shí)了解見習(xí)人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習(xí)人員解決實(shí)際困難。

（五）見習(xí)期滿相關(guān)事宜。見習(xí)期滿后，見習(xí)單位應(yīng)如實(shí)對見習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》一式叁份（學(xué)生本人、見習(xí)單位、檔案管理部門各執(zhí)一份），并報(bào)“引導(dǎo)辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證書》，作為今后推薦見習(xí)人員就業(yè)，并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。見習(xí)單位要積極為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，鼓勵(lì)有條件的單位以招考、臨聘等方式聘用表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的見習(xí)生。對見習(xí)期滿有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的畢業(yè)生，各級人力資源社會保障部門要為其免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

五、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)

各區(qū)（縣）要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，對符合《關(guān)于申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的通知》（銅人社函〔2014〕34號）文件要求且愿意承擔(dān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作任務(wù)的，可推薦申報(bào)市級就業(yè)見習(xí)基地。對符合貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地基本條件的，市級將推薦申報(bào)省級就業(yè)見習(xí)基地。

六、其他要求

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由各級人力資源社會保障部門牽頭組織，會同有關(guān)部門共同實(shí)施，各級“引導(dǎo)辦”具體負(fù)責(zé)。各級各部門要高度重視、精心組織、周密部署，廣泛開展政策宣傳，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。

銅仁市人力資源和社會保障局

2015年5月12日

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